Perfil: Líder de sistemas de gestión, con licencia en salud ocupacional y experiencia de dos años.
Contrato a término indefinido.
– Debe tener conocimientos avanzados en paquete office.
– Tener experiencia en todo lo relacionado con sistemas de gestión integrado.
– Contar con una excelente presentación personal.
– Tener alto grado de responsabilidad.
– Brindar una excelente atención.
– Servicio al cliente interno y externo.
– Trabajar en equipo.
– Ser proactivo.
Perfil: Profesional en administración de empresas o áreas administrativas con más de dos años de experiencia laboral, contrato a término indefinido.
Objetivo del cargo: – Tener conocimientos avanzados en paquete office.
– Contar con una excelente presentación personal.
– Tener alto grado de responsabilidad.
– Brindar una excelente atención.
– Servicio al cliente interno y externo.
– Trabajar en equipo.
– Ser proactivo.
Perfil: Licenciada en terapia ocupacional (mujeres profesionales) con experiencia, para manejo de niños(as) de edades entre 1 y 5 años.
Con excelente disposición de servicio, tolerancia y habilidades para trabajo en equipo.
– Preferiblemente graduadas de universidades del Rosario y Nacional.
Objetivo del cargo:
– Desarrollo objetivos y el planeamiento de actividades de la clase sensorio motora y de las observaciones de los grupos.
– Plantear los objetivos y entregar el plan de actividades de la estimulación sensoriomotora de cada uno de los grupos.
– Desarrollar la clase sensoriomotora en cada grupo de acuerdo con el horario.
– Llevar al día la planeación, objetivos, desarrollo y resultados de cada clase, y/o observación, el cual debe entregar al comienzo de cada semana para revisión de la Coordinadora de Terapia.
– Evaluar cada niño al iniciar el año y antes de la elaboración de informes.
– Realizar informes individuales de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma.
– Elaborar planes caseros en los casos que se requiera.
– Comunicar problemas con los niños en el momento oportuno, a la coordinadora de terapia.
– Atender a los padres en el horario asignado luego de consulta con la coordinadora de terapia.
– Participar en los talleres y reuniones con los padres de familia de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma.
– Presentar semanalmente los casos de los niños que requieren de un manejo especial, para su ubicación y elaboración de plan casero y escolar.
– Preparar presentación de temas de actualización una vez al mes.
– Mantener una comunicación asertiva con todas las personas.
– Tener una actitud y disposición personal para favorecer el desempeño exitoso de todas sus actividades, encontrar la solución a los problemas que se presenten y promover excelentes relaciones interpersonales.
Ecometropoli SAS, empresa de consultoría ambiental, requiere ingenieros ambientales,ingenieros forestales,biólogos,profesionales SIG.
– Ingeniero ambiental, ingeniero forestal, biólogo, con experiencia especifica de cinco (5) años contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional en la formulación de estudios de impacto ambiental de proyectos de minería o en el sector de Hidrocarburos.
– Ingeniero forestal, con experiencia especifica de dos (2) años contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional, en la elaboración de inventarios forestales, y para estudios de impacto ambiental de proyectos de minería o en el sector de Hidrocarburos.
– Biólogo, con experiencia especifica de dos (2) años contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional, en el componente de fauna terrestre para estudios de Impacto Ambiental de proyectos de minería o en el sector de Hidrocarburos.
– Biólogo, con experiencia especifica de dos (2) años contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional, en el componente de fauna acuática para estudios de Impacto Ambiental de proyectos de minería o en el sector de hidrocarburos.
– Profesional SIG con experiencia especifica de dos (2) años contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional como coordinador o líder del área SIG, en la formulación de Estudios de Impacto Ambiental de proyectos de minería o en el sector de Hidrocarburos.
Jardín infantil requiere líder para el programa de estimulación.
Perfil: Profesional con conocimientos y experiencia en programas de estimulación adecuada, manejo de padres y bebés entre 5 meses a 2 años de edad.
Creatividad e innovación en la planeación y ejecución de actividades diseñadas para la primera infancia, que fortalezcan su proceso de desarrollo en las distintas dimensiones.
Objetivo del cargo: Acompañar el proceso de desarrollo de los bebes desde su área especializada, teniendo en cuenta su etapa de desarrollo.