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Perfil: Profesional con especialización en salud ocupacional.

Experiencia de más de un año empresas de más de 200 empleados realizando la ejecución del programa de salud ocupacional,investigaciones accidentes e incidentes de trabajo.

– Capacitaciones de prevención,inspección de extintores,enfermedades profesionales,patologías relacionadas con el trabajo y ausentismo por tales causas.

– Procesos de inducción de todo el personal que ingresa a la planta especificando los riesgos a los que se va a estar expuesto.

– Entrega de EPP,procedimientos de seguridad normas y reglamento de higiene y seguridad.

– Participar en la elaboración de los estándares de seguridad.

– Participación en la elaboración de los procesos de bienestar.

– Manejo del nuevo sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Perfil: Profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería mecatrónica, ingeniería electrónica o carreras afines.

Objetivo del cargo: Desarrollo de aplicativos web para entidades financieras.

Conocimiento y experiencia indispensable:

– Tiempo de experiencia: 2 años certificados en desarrollo de aplicativos web y análisis de datos.

– Cocimiento: Sistemas Operativos (Windows y Linux.), Oracle y Sql, desarrollo de aplicaciones web con diferentes tecnologías y framework de Java (JEE,JSP,JSF, Hibernate,  Spring, Web Service, Webservices, XPATH, XML, Portlets 2.

Bancolombia requiere cajeros e informadores de servicio medio tiempo y tiempo completo.

Deben ser personas con conocimientos en gestión comercial, mercadeo, atención al cliente y/o finanzas.

Perfil: Técnicos y tecnólogos (graduados o estudiantes) en programas afines al sector financiero o estudiantes de pregrados administrativos inferiores a sexto semestre.

– No haber participado en un proceso con el Grupo Bancolombia en un espacio inferior a un año.

– Los hombres deben tener libreta militar.

Importante empresa de servicios requiere psicóloga organizacional y SG-SST

Perfil: Psicóloga con experiencia en reclutamiento, selección, organizacional y especialización en salud ocupacional (Licencia en salud ocupacional vigente).

Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento, perfilación de hojas de vida, entrevistas por competencias, informes, seguimiento de procesos, manejo de pruebas psicotécnicas, referenciación, visitas domiciliarías, diseño e implementación del SG-SST.

Objetivo del cargo: Asegurar la planeación, ejecución y seguimiento de los procesos relacionados con la administración y desarrollo del recurso humano y SG-SST, realizando seguimiento y control al manejo de los recursos.

Responsabilidades: 1. Garantizar el proceso de reclutamiento y selección de personal de acuerdo a las políticas.

2. Asegurar el proceso de contratación de personal.

3. Responsable por el mejoramiento continuo del clima laboral, asegurando el orden y convivencia al interior de la Empresa.

4. Diseño, planeación y ejecución del plan de Bienestar laboral.

Persona recursiva, organizada, sentido de pertenencia, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo.