Categoría: Ofertas laborales

Perfil: Profesional en ingeniería de sistemas, industrial y/o afines.

Experiencia profesional mínima de cuatro (4) años, como coordinador de pruebas y/o aseguramiento de calidad en proyectos de construcción o desarrollo o mantenimiento de software y experiencia de mínimo dos (2) contratos en la aplicación de la metodología SCRUM y/o RUP.

Es absolutamente indispensable contar con disponibilidad inmediata para la ejecución del proyecto.

Objetivo del cargo: Interventoría técnica, administrativa y financiera al contrato de consultoría resultado del Concurso de Méritos ICBF-CM-011-2015, cuyo objeto es el ‘Desarrollo, Implementación, Mantenimiento Evolutivo, Correctivo, Adaptativo, y Soporte de las Soluciones de Software, para los Sistemas de Información del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF, bajo la modalidad de bolsa de horas.

Institución de educación requiere instructores contadores públicos.

Perfil: Contadores públicos con o sin experiencia para el cargo de instructores (docentes).

Objetivo del cargo:– Seleccionar estrategias de enseñanza – aprendizaje – evaluación según el programa de formación profesional y el enfoque metodológico adoptado.

– Seleccionar ambientes de aprendizaje con base en los resultados propuestos y en las características y requerimientos de los aprendices.

– Orientar los procesos de aprendizaje según las necesidades detectadas en los procesos de evaluación, metodologías de aprendizaje y programas curriculares vigentes.

– Programar las actividades de enseñanza – aprendizaje – evaluación de conformidad con los módulos de formación y el calendario institucional y el manual de procedimientos para la ejecución de acciones de formación profesional.

– Reportar información académica y administrativa según las responsabilidades institucionales asignadas.

– Evaluar la formación de los aprendices durante el proceso educativo de acuerdo con el manual de evaluación vigente.

– Las demás que le sean asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área del desempeño del empleo.

Perfil: Profesional en administración de empresas o áreas administrativas con más de dos años de experiencia laboral, contrato a término indefinido.

Objetivo del cargo:  – Tener conocimientos avanzados en paquete office.

– Contar con una excelente presentación personal.

– Tener alto grado de responsabilidad.

– Brindar una excelente atención.

– Servicio al cliente interno y externo.

– Trabajar en equipo.

– Ser proactivo.

Perfil: Licenciada en terapia ocupacional (mujeres profesionales) con experiencia, para manejo de niños(as) de edades entre 1 y 5 años.

Con excelente disposición de servicio, tolerancia y habilidades para trabajo en equipo.

– Preferiblemente graduadas de universidades del Rosario y Nacional.

Objetivo del cargo:

– Desarrollo objetivos y el planeamiento de actividades de la clase sensorio motora y de las observaciones de los grupos.

– Plantear los objetivos y entregar el plan de actividades de la estimulación sensoriomotora de cada uno de los grupos.

– Desarrollar la clase sensoriomotora en cada grupo de acuerdo con el horario.

– Llevar al día la planeación, objetivos, desarrollo y resultados de cada clase, y/o observación, el cual debe entregar al comienzo de cada semana para revisión de la Coordinadora de Terapia.

– Evaluar cada niño al iniciar el año y antes de la elaboración de informes.

– Realizar informes individuales de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma.

– Elaborar planes caseros en los casos que se requiera.

– Comunicar problemas con los niños en el momento oportuno, a la coordinadora de terapia.

– Atender a los padres en el horario asignado luego de consulta con la coordinadora de terapia.

– Participar en los talleres y reuniones con los padres de familia de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma.

– Presentar semanalmente los casos de los niños que requieren de un manejo especial, para su ubicación y elaboración de plan casero y escolar.

– Preparar presentación de temas de actualización una vez al mes.

– Mantener una comunicación asertiva con todas las personas.

– Tener una actitud y disposición personal para favorecer el desempeño exitoso de todas sus actividades, encontrar la solución a los problemas que se presenten y promover excelentes relaciones interpersonales.