Fundación requiere coordinador(a) de talento humano y del SGSTT.
Perfil: Profesionales en áreas administrativas o afines, con licencia de salud ocupacional (excluyente).
Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares, que maneje programas de liquidación de nómina preferiblemente SIIGO.
Funciones:
1. Efectuar el proceso de reclutamiento, selección y vinculación y contratación del personal según necesidades de la Fundación.
2. Coordinar con la Dirección Ejecutiva los asuntos relativos a la administración del personal de la entidad.
3. Determinar necesidades de adiestramiento y capacitación del personal vinculado a la fundación y establecer el respectivo plan anual de capacitaciones, su ejecución y control.