Etiqueta: psicología

DINAMIZADOR CULTURAL

FUNVIPAS PROYECTO ACNUR requiere dinamizadores culturales.

Perfil: Profesionales en ciencias sociales o humanidades: Preferiblemente sociología, psicología, trabajo social, teología o derechos humanos.

Objetivo del cargo: Apoyar y generar condiciones favorables para lograr el proceso de integración local de las familias desplazadas ubicadas en la Ciudadela Chairense a través de la consolidación de su plan de reubicación en el marco de la reparación colectiva y su gestión institucional, así mismo, en Remolinos del Caguán desarrollar una estrategia de atención psicosocial para los niños, niñas, adolescentes y jóvenes, dinamizando los espacios juveniles que les permita el restablecimiento de su integridad emocional, la superación de eventos traumáticos colectivos y el reconocimiento de sus derechos.

FACILITADOR EXPERIENCIAL

Perfil: Profesional en comunicación social, periodismo y afines, psicología, administración de empresas o ingeniería.

Postgrado en piscología organizacional, gestión del talento humano, gestión de bienestar social, antropología o gerencia de recursos humanos.

Experiencia certificada mínimo de 10 años en procesos de desarrollo organizacional, comunicación, clima organizacional o gestión del cambio, de los cuales por lo menos una certificación sea con metodologías experienciales.

ANALISTA DE SELECCION Y RECURSOS HUMANOS

Importante firma de auditoría, consultoría e interventoría requiere analista de selección y recursos humanos.

Perfil: Profesional en psicología, administración de empresas, administración de personal o afines.

Con experiencia mínima de 2 años como analista de recursos humanos o afines, en la realización de reclutamiento de personal (manejo de portales de empleo obligatorio) y selección de personal de mandos medios y altos, gestión de incapacidades, contratación de personal, acompañamiento a estudios de clima organizacional y conocimientos en salud ocupacional.

Preferiblemente que haya trabajado en firmas de auditoría y consultoría o empresas con procesos de licitaciones.

Alta capacidad de trabajo bajo presión, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración, proactivo y propositivo.

ANALISTA DE SELECCION Y DESARROLLO

Perfil: Profesional en psicología con experiencia mínimo de 1 año y medio.

Objetivo del cargo: Entre sus funciones estará a cargo de los procesos de selección a nivel operativo y administrativo.

– Diseño, implementación y control de procesos de desarrollo organizacional basado en el enfoque de competencias, gestión de clima y cultura, capacitación, gestión del desempeño y desarrollo de carrera.

– Actualización de registro de información y bases de datos.

Competencias: Pensamiento estratégico, orientación a resultados, orientación al cliente, confidencialidad.

CONSULTOR ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL

Perfil: Psicólogos especialistas en salud ocupacional, con licencia vigente.

Experiencia en la aplicación de la batería de factores de riesgo psicosocial diseñada por la Universidad Javeriana y aprobada por el Ministerio de Trabajo, interpretación y elaboración de informes con plan de acción en el marco del sistema de vigilancia epidemiológica.

Objetivo del cargo:Psicólogo encargado de la aplicación de la batería de riesgo psicosocial en diversas empresas, de brindar apoyo profesional en la elaboración de informes, análisis y determinación de planes de acción sobre los factores de riesgo psicosocial de acuerdo a los resultados de la medición.


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