Perfil: Comunicador social, trabajador(a) social, psicólogo o profesional en áreas sociales afines con experiencia en comunicaciones internas y/o relaciones con trabajadores.
Preferiblemente especialización.
Experiencia: 5 años de experiencia en proyectos de gran magnitud.
La Asociación Pro-bienestar de la familia colombiana PROFAMILIA, en el marco del fortalecimiento y ampliación de los servicios de su clínica en Quibdó, implementará el proyecto: “Materializando el Derecho a la Autonomía Reproductiva de las Mujeres en el Departamento del Chocó en Colombia”.
Para la ejecución de este proyecto está recolectando hojas de vida para los siguientes perfiles:
– Profesionales en trabajo social,psicología y enfermería.
Número de vacantes: 20
Experiencia: – Mínimo un año de experiencia en trabajo con comunidades.
– Mínimo un año de experiencia en talleres de formación en temas sociales,derechos humanos,salud sexuales y reproductivos con jóvenes,adultos y docentes.
– Habilidades para realizar gestión con instituciones públicas y privadas.
Importante empresa de servicios requiere psicóloga organizacional y SG-SST
Perfil: Psicóloga con experiencia en reclutamiento, selección, organizacional y especialización en salud ocupacional (Licencia en salud ocupacional vigente).
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento, perfilación de hojas de vida, entrevistas por competencias, informes, seguimiento de procesos, manejo de pruebas psicotécnicas, referenciación, visitas domiciliarías, diseño e implementación del SG-SST.
Objetivo del cargo: Asegurar la planeación, ejecución y seguimiento de los procesos relacionados con la administración y desarrollo del recurso humano y SG-SST, realizando seguimiento y control al manejo de los recursos.
Responsabilidades: 1. Garantizar el proceso de reclutamiento y selección de personal de acuerdo a las políticas.
2. Asegurar el proceso de contratación de personal.
3. Responsable por el mejoramiento continuo del clima laboral, asegurando el orden y convivencia al interior de la Empresa.
4. Diseño, planeación y ejecución del plan de Bienestar laboral.
Persona recursiva, organizada, sentido de pertenencia, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo.