Perfil: Profesional en psicología con experiencia mínimo de 1 año y medio.
Objetivo del cargo: Entre sus funciones estará a cargo de los procesos de selección a nivel operativo y administrativo.
– Diseño, implementación y control de procesos de desarrollo organizacional basado en el enfoque de competencias, gestión de clima y cultura, capacitación, gestión del desempeño y desarrollo de carrera.
– Actualización de registro de información y bases de datos.
Competencias: Pensamiento estratégico, orientación a resultados, orientación al cliente, confidencialidad.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección nivel operativo y administrativo.
– Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes.
Indispensable conocimiento y experiencia en modelo de gestión por competencias.
– Manejo de procesos de formación y entrenamiento.
Deseable dominio del idioma Inglés.
Lugar de trabajo: Valle del Cauca
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