Etiqueta: ingeniería industrial

Empresa del sector real requiere coordinador administrativo y de gestión humana.

Perfil: Profesional en administración de empresas,ingeniería industrial y/o carreras afines, preferiblemente con especialización en temas relacionados con gestión humana, recursos humanos, administración de personal o financiero.

Diplomado y/o conocimientos de normativa de calidad ISO-9001, Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001.

Manejo de Office Excel, Word, PowerPoint.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, como líder o asistente de procesos de administración de personal, servicios generales, administración de recursos físicos, financieros y manejo de cartera.

Competencias: Liderazgo, Comunicación, Planeación, Dirección, Orientación al logro, Capacidad de Análisis, Manejo numérico y análisis de datos, Empatía e Influencia

Objetivo del cargo:

1. Identificación, selección, contratación y Administración del Recurso Humano.

2. Estructuración y Ejecución de Estrategias de desarrollo y formación del personal.

3. Gestionar los recursos físicos, administrativos y de servicios generales.

4. Administrar y Gestionar los pagos del personal, proveedores, clientes garantizando las fechas pactadas y el manejo de la información como insumo para la contabilidad.

5. Administrar y Gestionar la cartera de clientes, proveedores, Aseguradoras y Terceros involucrados.

6. Elaborar y controlar el presupuesto de gastos de personal, administrativos y de gestión interna.

7. Diseñar y Mantener estrategias de desarrollo y apropiación de cultura y buen clima Laboral , para el bienestar laboral y cumplimiento de objetivos.

8. Responsable por la Administración de punto de venta de la Agencia.

Perfil: Ingeniero metalúrgico, metalmecánico, industrial, químico y/o tecnólogo en fundición y/o químico.

Objetivo del cargo: Coordinar, inspeccionar y controlar el proceso de moldeo, fusión y limpieza en la planta de fundición.

Perfil: Profesional en ingeniería industrial, ingeniería de producción, administración de empresas o profesional en negocios internacionales con especialización en logística.

Experiencia : 5 a 7 años en cargos de administración y dirección de bodegas de almacenamiento y distribución.

Objetivo del cargo: Planificar, dirigir y controlar  las operaciones logísticas, verificando que se realicen los diferentes procesos y/o servicios de manera correcta, oportuna y eficiente, cumpliendo con las normas aduaneras y de zonas francas vigentes, controlando los costos directos e indirectos de la operación, optimizando la capacidad de las  bodegas, generando indicadores que reflejen y controlen su optimización, haciendo rentable y productiva la operación.

Funciones:
– Optimizar procesos logísticos para la disminución de tiempo y costo de la operación.

– Administrar las operaciones entre el cliente, Logística y la Agencia de aduanas (ingreso y salida de  mercancía).

– Controlar el inventario de mercancías entre los sistemas de información.

– Gestionar las solicitudes de operaciones realizadas por el cliente.

– Asesorar al cliente en temas relacionados con  procedimientos  de la operación de Zona Franca, coordinación de transporte terrestre y aéreo para distribución a nivel nacional.

– Gestionar las solicitudes de mantenimiento de la infraestructura de la bodega.

– Cumplir con los procedimientos del sistema de gestión de calidad estipulados por la compañía, reportando a la gerencia de manera oportuna los indicadores de gestión del proceso.

Importante compañía del sector reencauche de llantas requiere un Gerente Regional para Colombia.

Perfil: Profesional ingeniero mecánico, ingeniero industrial, químico y/o afines, con posgrado en administración de empresas y/o áreas afines.

Con manejo avanzado del idioma inglés.

Con experiencia en cargos directivos similares con mínimo de 5 años y preferiblemente con conocimientos  en Reencauche, ISO 9001 – 2008, seguridad industrial, sistema integrado de calidad, análisis de costos y presupuesto, planificación, manejo y control de la producción, medición de la productividad, en buenas prácticas de manufactura, en ventas y soporte comercial y en la administración del recurso humano en la Industria del sector.

Debe contar con competencias en enfoque en los resultados, trabajo en equipo, comunicación, servicio al cliente, orientación al servicio y al logro, pensamiento analítico, iniciativa y proactividad, trabajo bajo presión, negociación, liderazgo, manejo de conflictos y adaptabilidad.

Objetivo del cargo: planificar, organizar, coordinar y dirigir las actividades administrativas, financieras, comerciales y productivas de la Planta.

Así mismo de optimizar y controlar los recursos y procesos que dispone la planta industrial. El cargo reporta al Gerente General.