Fundación Cluny requiere líder de recursos humanos.
Perfil: Profesionales en psicología, administración de empresas, ingeniería Industrial y carreras similares.
Objetivo del cargo: Asegurar el cumplimiento de los obligaciones labores , dar seguimiento y control al SGSST de la Entidad.
– Garantizar el proceso de Selección, contratación y vinculación de personal.
– Realizar las Inducciones y reinducciones de personal.
– Dar cumplimiento a los requisitos de ingreso y salida de personal, todo de conformidad a los procedimientos internos.
– Asegurar el correcto ingreso de las novedades de nómina y aprobar la planilla de seguridad social.
– Preparar las liquidaciones de prestaciones sociales.
– Verificar el pago de las nóminas, prestaciones, préstamos y demás desembolsos asociados al personal.
– Liderar y atender las visitas de ARL, EPS, Caja de compensación y entidades afines que tienen que ver con el área a cargo.
– Realizar los reportes al SENA de acuerdo con la normatividad vigente.
– Tramitar y registrar los contratos de personal extranjero si aplica.
– Realizar los reportes de accidentes laborales.
– Realizar afiliaciones y desafiliaciones del sistema de seguridad social.
– Garantizar la entrega de la dotación y EPP de personal conforme a la normatividad vigente.
– Actualizar los manuales de funciones.
– Actualizar la cuota de aprendices (SENA).
– Realizar personalmente los procesos disciplinarios que se presenten, en todo caso contará con el apoyo de la firma de asesores laborales.
– Notificar los resultados y aplicaciones a los procesos de descargos y acompañar el proceso hasta el cierre.
– Realizar las acciones tendientes a mitigar riesgos laborales.
– Elaborar informes, reportes, levantamiento de información si es necesario, para efectos de atender solicitudes o requerimientos UGPP o entidades de vigilancia y control.
– Y demás propias del Cargo
Ciudad Bogotá
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