Perfil: Profesional en áreas de diseño o comunicación social o afines.
Experto en el diseño y desarrollo de estrategias de comunicación digital, posicionamiento de marca en redes sociales y aumento de trafico y consultas en paginas WEB.
Con experiencia profesional mínima de 5 años.
Consorcio Alimentación Escolar requiere técnicos, tecnólogos y profesionales de las siguientes carreras:
– Ciencias administrativas, ciencias económicas, ciencias humanas, ingeniería industrial.
– Psicólogos, trabajadores sociales.
– Técnicos y tecnólogos en archivística.
Para los siguientes cargos:
1. Nombre del Cargo: Coordinador Administrativo.
Perfil Académico: Profesional en ciencias administrativas, ciencias económicas, ciencias humanas, ingeniería industrial. Con postgrado.
Experiencia Específica:Mínimo 6 años de experiencia profesional.
Objetivo del Cargo (Procesos a desarrollar): Coordinar las actividades del proceso administrativo del proyecto, garantizando el cumplimiento de lo establecido con ocasión del recurso humano solicitado y de los requerimientos de orden administrativo que realice la SED.
– Realizar los procesos administrativos y financieros, de la interventoría para generar la correspondiente facturación a la SED bajo los términos que se establezcan como requisito para pago de la misma. Entre otras.
2. Nombre del Cargo: Técnico administrativo contratación.
Perfil Académico: Técnicos o tecnólogos, estudiantes universitarios de carreras administrativas que hayan superado el 60% de la carrera.
Experiencia Específica: Para técnicos o tecnólogos: Mínimo 3 años de experiencia en procesos administrativos después del título.
Objetivo del Cargo (Procesos a desarrollar):Realizar las actividades tendientes a la consecución y ejecución de los recursos administrativos que contribuyan al cumplimiento de las obligaciones contractuales establecidas. Entre otras.
3. Nombre del Cargo: Auxiliar administrativo o recepción.
Perfil Académico: Técnicos o tecnólogos, estudiantes universitarios de carreras administrativas que hayan superado el 60% de la carrera.
Experiencia Específica: Para técnico o tecnólogos: Mínimo 2 años de experiencia en procesos administrativos después del título.
Objetivo del Cargo (Procesos a desarrollar): Realizar las actividades asistenciales para el apoyo logístico de documentos, recepción y envió que contribuyan al cumplimiento de las obligaciones contractuales establecidas. Entre otras.
4. Nombre del Cargo: Profesional selección talento humano.
Perfil Académico: Profesionales psicólogos, ingenieros industriales, trabajadores sociales.
Perfil: Profesional en ingeniería industrial, ingeniería ambiental o afines a áreas de calidad o seguridad y salud en el trabajo.
Deseable con especialización.
Amplia experiencia en seguridad y salud en el trabajo y sistemas integrados de gestión SIG.
Amplio conocimiento en normas ISO 9001, 14001 y OHSAS 18001.
Experiencia: mínimo tres (3) años en cargos relacionados en empresas de más de 500 empleados, preferiblemente en sector de la construcción o electrificadoras.
Perfil: Profesionales en áreas sociales: trabajadores sociales, psicólogos, comunicadores sociales, sociólogos, antropólogos, historiadores, profesionales en ciencias políticas.
Licenciados en ciencias naturales o pedagogía, indispensable tener postgrado, maestría o especialización en educación ambiental.
Experiencia específica: Siete (7) años en proyectos de educación ambiental con niños y jóvenes.
Fundación Social por Bogotá requiere auxiliar administrativo y contable.
Perfil: Estudiantes de nivel técnico, tecnológico o en formación profesional de mínimo quinto (5) semestre certificados en el área de de contaduría pública.
Experiencia referenciada como auxiliar administrativo o contable, manejo de causación, impuestos, retención en la fuente, manejo software contables (de preferencia SIIGO y Excel avanzado).
Excelentes relaciones interpersonales, honesto, responsable.
Manejo de los programas de Office (Word, Excel), conocimientos actualizados contabilidad y tributaria, manejo de herramientas de oficina, conocimiento como mínimo de un programa contable, Conocimiento de los procedimientos del sistema de gestión integrado relacionados en la caracterización del proceso al cual pertenece.
Habilidades y competencias: Competencias comunicativas, interpersonales intrapersonales y de gestión, Trabajo en equipo, Iniciativa, creatividad, prudencia, pro-actividad, Orientación al servicio.
Objetivo del cargo: – Desarrollar los procesos de verificación de las cuentas y soportes que permitan eficiencia en la presentación de los informes financieros.
– Sistematizar la información de los beneficiarios en los instrumentos o herramientas dadas para la operación.
– Realizar los procesos de archivo digital y físico.
– Apoyar al equipo en la elaboración de los informes de gestión.
– Disposición y participación en los procesos formativos inherentes a la cualificación del talento humano.
– Retroalimentación desde su experiencia para el fortalecimiento del quehacer operativo (contable y administrativo) de la modalidad.