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Convocatoria Estudiantes y Profesionales

Firma de abogados requiere profesionales en recursos humanos con especialización en áreas administrativas, contaduría, profesionales en carreras administrativas y practicantes universitarios interesados en realizar prácticas en el área financiera.

– Jefe de Gestión Humana:
Profesional con especialización en áreas administrativas. Experiencia laboral superior a cinco años liderando los procesos de Recursos Humanos.
Nivel de inglés avanzado.

– Analista de nómina:
Profesional en contabilidad con experiencia superior a cinco años en administración de nómina de 300 a 400 empleados, manejo de requerimiento de UGPP, seguridad social.

– Asistente administrativa bilingüe:
Profesional en carreras administrativas, con experiencia superior a dos años en cargos asistenciales, administración de agendas, gestión de viajes de directivos.
Nivel de inglés avanzado.

– Practicante Universitario – 2018 II:
Estudiantes universitarios interesados en realizar sus prácticas profesionales en el área financiera (facturación y cartera).
Nivel de inglés intermedio.

Coordinador de Recursos Humanos y Sistema Integrado de Gestión

Empresa de ingeniería a nivel nacional requiere coordinador de recursos humanos y Sistema Integrado de Gestión.

Perfil: Profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines con licencia en seguridad y salud en el trabajo.

Con experiencia de más de 3 años liderando el Sistema de Gestión Integrado de Calidad ISO 9001:2015 – SG-SST y responsable por el área de Recursos humanos,  preferiblemente en el sector de Ingeniería.

Objetivo del cargo: Asegurar que se establezcan, se implementen y se mantengan los procesos necesarios para el sistema de gestión integral, controlando la participación y toma de conciencia de todos los procesos, así como elaborar, mantener y controlar el programa de auditorías internas.

– Responsable por la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo bajo normatividad legal vigente en materia de Riesgos laborales. Decreto 1072/201e y estándares mínimos.

– Responsable de la gestión de Recursos humanos de la empresa: liquidación de nomina operativa y administrativa, procesos de selección y contratación, procesos disciplinarios, dotación, certificaciones, liquidaciones de prima, cesantías, vacaciones, etc. Liquidación de seguridad social.

Ofertas Laborales Fiorenzi

Fiorenzi importante y reconocida empresa de calzado y bolsos requiere para su equipo de trabajo: Asesores comerciales y analistas de producto.

– Analista de producto:

Perfil: Técnicos de carreras administrativas y comerciales.

Nivel avanzado de Excel.

Debe poseer las siguientes competencias: Proactivo y analítico.

Ingeniero SOC

Certicámara entidad de certificación digital y seguridad informática requiere ingeniero SOC.

Perfil: Profesionales en ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines al área de tecnología y/o seguridad de la información.

Objetivo del cargo: Garantizar la seguridad, operación y monitoreo de la infraestructura tecnológica, Redes y servicios con base en los acuerdos de nivel de servicio establecidos.

– Gestionar los eventos (incidentes) sobre la plataforma de Certicámara.

– Realizar mejora continua en la gestión de eventos, detección temprana de vulnerabilidades, generación de cambios destinados a evitar, contener y mitigar los eventos de seguridad de la información.

– Realizar la mitigación de riesgos de seguridad de la información.

– Impartir directrices de seguridad para los componentes de la infraestructura, redes y comunicaciones de la compañía.

Productor Realizador Audiovisual

Corporación Maloka requiere productor realizador audiovisual.

Perfil: Profesional en cine y televisión, producción o realización audiovisual, comunicación social con énfasis en producción audiovisual o afines.


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