Perfil: Técnico o tecnólogo, con licencia TLA adicionada a un equipo o una especialidad TEEI, TESH, TEMC (con 1 habilitación vigente), TERM o RUN UP vigente.
Debe tener experiencia de 1 año en el área de mantenimiento aeronáutico. Inglés 40%.
Objetivo del cargo: Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en los aviones, cumpliendo con todas las regulaciones y políticas vigentes.
Empresa de construcción requiere coordinador de obra.
Perfil: Ingeniero civil obligatorio que sus últimos 8 años de experiencia hayan sido como director de obra y/o coordinador de obra en construcciones de vivienda estrato 6.
Alta capacidad de análisis, manejo de costos y presupuestos, dirección de personas, negociación, orientación al cliente y trabajo en equipo.
Manejo de Project, Excel.
Perfil: Técnicos en alimentos, gastronomía y/o áreas afines.
Objetivo del cargo: Desempeñarse como auxiliares de cocina y café en restaurante tipo gourmet.
Empresa del sector real requiere coordinador administrativo y de gestión humana.
Perfil: Profesional en administración de empresas,ingeniería industrial y/o carreras afines, preferiblemente con especialización en temas relacionados con gestión humana, recursos humanos, administración de personal o financiero.
Diplomado y/o conocimientos de normativa de calidad ISO-9001, Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001.
Manejo de Office Excel, Word, PowerPoint.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, como líder o asistente de procesos de administración de personal, servicios generales, administración de recursos físicos, financieros y manejo de cartera.
Competencias: Liderazgo, Comunicación, Planeación, Dirección, Orientación al logro, Capacidad de Análisis, Manejo numérico y análisis de datos, Empatía e Influencia
Objetivo del cargo:
1. Identificación, selección, contratación y Administración del Recurso Humano.
2. Estructuración y Ejecución de Estrategias de desarrollo y formación del personal.
3. Gestionar los recursos físicos, administrativos y de servicios generales.
4. Administrar y Gestionar los pagos del personal, proveedores, clientes garantizando las fechas pactadas y el manejo de la información como insumo para la contabilidad.
5. Administrar y Gestionar la cartera de clientes, proveedores, Aseguradoras y Terceros involucrados.
6. Elaborar y controlar el presupuesto de gastos de personal, administrativos y de gestión interna.
7. Diseñar y Mantener estrategias de desarrollo y apropiación de cultura y buen clima Laboral , para el bienestar laboral y cumplimiento de objetivos.
8. Responsable por la Administración de punto de venta de la Agencia.
Parque de diversiones requiere para su equipo de trabajo bachilleres y/o estudiantes de carreras técnicas,tecnológicas o estudiantes universitarios con o sin experiencia.
Si eres una persona dinámica, proactiva, con chispa, extrovertida, esta oferta es para tí esta buscando Bachilleres y/o estudiantes para trabajar tiempo completo y fines de Semana, deben contar con muy buena actitud y servicio al cliente
Debe contar con muy buena actitud, disponibilidad de tiempo, para todas las áreas:
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