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PROFESIONAL EN GESTION HUMANA

aeioTU! empresa social que presta atención integral (educación, nutrición y cuidado) de calidad para la primera infancia en Colombia y que acompaña a otras entidades en la mejora en la calidad de la educación requiere profesional en gestión humana.

Requisitos:

– Ser profesional en psicología.

– Tener dos (2) años de experiencia en procesos de Gestión Humana y desarrollo.

Objetivo del cargo:

1. Realizar procesos de selección de personal de acuerdo a las vacantes abiertas y autorizadas en la Fundación.

2. Liderar Assessment Center autorizados y desarrollar nuevas propuestas para evaluación de candidatos según el perfil de cargo.

3. Enviar solicitudes de contratación a las asistentes de compensación, y realizar el seguimiento y apoyo al proceso.

4. Mantener actualizados los perfiles de cargo y realizar el levantamiento del perfil para cargos nuevos.

5. Analizar perfiles de candidatos internos para el cubrimiento de vacantes abiertas

6. Asesorar a las Coordinaciones generales de los centros con la Coordinación de Gestión Humana para efectuar movimientos de personal.

7. Garantizar que se cubre la cuota del personal SENA que se adjudicará a los centros aeioTU y Centro de Servicios de acuerdo a los criterios previamente establecidos.

PSICOLOGOS CON EXPERIENCIA CON ADULTO MAYOR

Fundación Instituto Tecnológico del Sur requiere psicólogos con experiencia con el adulto mayor.

Experiencia: De 4 meses a 1 año en manejo con persona mayor (ancianos).

– Conocimientos en habilitación en salud según Decreto 2003.

– Conocer y apropiar la PPSEV, el Modelo de Atención Integral para las Personas Mayores y los Estándares Técnicos de Calidad.

– Conocer el Anexo Técnico, los estudios previos y el convenio, para que se de su cabal desarrollo y cumplimiento.

Objetivo del cargo:

– Realizar valoración inicial y emitir diagnóstico de cada Persona Mayor.

– Elaborar el plan de intervención individual según diagnóstico.

– Participar desde su disciplina en la elaboración del plan de atención integral individual –PAIIN-, a través de acciones necesarias para lograr la integralidad de la intervención.

– Realizar intervenciones psicoterapéuticas individuales y grupales, y consignarlo en la historia.

– Socializar y hacer seguimiento al pacto de convivencia.

– Liderar todos los aspectos referentes a la convivencia institucional.

– Participar en actividades de fortalecimiento y mantenimiento cognitivo, estimulación sensorial, desarrollo personal, apoyo emocional a las personas mayores.

– Capacitar sobre patologías psicológicas a los cuidadores y demás personas que intervengan en la atención de la persona mayor.

– Realizar intervención en las personas mayores que presenten episodios de crisis.

– Liderar el diseño, implementación, ejecución, evaluación y retroalimentación del programa de respiro para el cuidador, el cual debe estar documentado durante toda le ejecución del convenio.

– Las demás inherentes a su cargo y que se requieran para el cabal cumplimiento del convenio.

AUXILIAR DE TERAPIA OCUPACIONAL Y TALLERISTAS

Fundación Instituto Tecnológico del Sur requiere auxiliares de terapia ocupacional y talleristas (artesanos,expertos en manualidades) y artistas.

Pueden ser tecnólogos en diseño y desarrollo de producto artesanal o tecnólogos, técnicos, auxiliares en esta área de conocimiento o personas en formación en artes o personas en formación en terapia ocupacional o tener cursos y certificaciones en manualidades, artes y artesanías.

Objetivo del cargo:

– Organizar y ejecutar en coordinación con la terapeuta ocupacional las actividades a realizar, teniendo en cuenta habilidades, destrezas, gustos, condiciones físicas y mentales que presenten las Personas Mayores.

– Seguir instrucciones y recomendaciones impartidas por la terapeuta ocupacional, participando activamente según la programación y horarios establecidos.

– Motivar y convocar a las personas mayores en la participación de las actividades ocupacionales o eventos especiales.

– Presentar mensualmente la programación de las actividades ocupacionales en un cronograma, proponiendo diferentes opciones en las actividades ocupacionales.

– Reportar informes mensuales de programación, ejecución, asistencia y evaluación de las actividades realizadas.

– Llevar el registro diario de asistencia de las personas mayores en cada una de las actividades programadas.

– Realizar, organizar y apoyar en coordinación con la terapeuta ocupacional las actividades ocupacionales, artísticas y lúdicas o recreativas dirigidas a las Personas Mayores para su desarrollo social.

– Supervisar el desempeño de la persona mayor de acuerdo con las instrucciones dadas por la terapeuta ocupacional, informando sobre los cambios físicos, comportamentales y mentales.

– Realizar actividades geragógicas que favorezcan el desarrollo de las funciones mentales y físicas de las Personas Mayores.

-Responsabilizarse de los equipos, materiales, herramientas y elementos de trabajo reportando sobre su estado, solicitando oportunamente éstos para el desarrollo de cada una de las actividades programadas.