Colegio requiere docentes para orientar asignaturas de historia, democracia, cátedra de la paz y sociales en grados de 6° a 11°.
Debe contar con 2 años de experiencia (incluidas las prácticas profesionales).
Debe ser una persona proactiva, responsable, honesta, cumplidora, respetuosa.
Colegio requiere auxiliar de enfermería con experiencia en el sector educativo.
Debe ser una persona proactiva, responsable, honesta, cumplidora, respetuosa, amorosa y carismática con los estudiantes.
Perfil: Profesional en ingeniería de sistemas o estudiante de últimos semestres para desempeñarse como Jefe IT.
– Debe tener conocimiento y experiencia en redes y sistemas de ofimática y sentencias SQL para la generación de informes; así como experiencia en adquisición de tecnología y contratación de servicios IT. Que optimice los recursos actuales y organice los procesos tecnológicos y de soporte de la organización.
– Debe ser una persona responsable, autónoma y proactiva, enfocada al resultado, con capacidad para trabajar por cuenta propia con un desempeño destacable, con gusto por la constante actualización y mejora de los sistemas IT empresariales de acuerdo a la oferta del mercado.
– Debe ser una persona con un alto sentido de liderazgo, con habilidades de comunicación, actitud de servicio y orientación hacia el cliente interno.
– Debe tener buen manejo del trabajo bajo presión.
Objetivo del cargo: Supervisar el adecuado funcionamiento e instalación de la infraestructura tecnológica de la organización.
– Análisis de desempeño de la infraestructura y potencial de mejoramiento.
– Gestión de incidentes.
– Manejo de los servidores.
– Gestión del riesgo y seguridad tecnológica.
– Asesoría técnica en adquisición de nuevos productos.
– Preparación y cuidadoso seguimiento del presupuesto del área.
– Gestión de proveedores IT.
– Búsqueda de alternativas de productos disponibles, consecución de proveedores, negociación de términos de compra.
– Coordinación de entrenamiento del personal en manejo de nuevas herramientas IT.
– Realización de soporte técnico al cliente interno de la organización.
La Corporación Mundial de la Mujer Colombia requiere auxiliar de comunicaciones.
Perfil: Profesional recién graduado en diseño gráfico, publicidad o carreras afines para apoyar en el área de comunicaciones de la Corporación.
Persona creativa, con soluciones, dispuesto a trabajar en lo pequeño pero también en lo grande.
Debe ser una persona que sigue instrucciones pero también que aporta ideas.
Objetivo del cargo: Entre sus funciones está el apoyo en términos de diseño a todas las piezas informativas que se desarrollan en la CMMC.
– Apoyo en las presentaciones.
– Igualmente debe generar contenidos en las redes sociales para aportar al posicionamiento de la Corporación.
– Debe apoyar a la Corporación en eventos y debe trabajar también muy de la mano con el área comercial.
Debe manejar el siguiente software: Suite de Adobe, Photoshop, Illustrator, Premiere, Office: Word, Excel, PowerPoint
Perfil: Profesional en gerontología.
Experiencia: De 6 meses a 2 años de experiencia en envejecimiento y vejez.
Objetivo del cargo:
1. Conocer y aplicar la Política Pública Social para el Envejecimiento y la Vejez, el Modelo de Atención Integral para las persona mayores, brindando una atención humanizada y de calidad en el marco de la garantía de los derechos de las personas mayores que pertenecen al Servicio de Centros de Protección Social.
2. Conocer el Anexo Técnico, los estudios previos y el convenio, para que se dé su cabal desarrollo y cumplimiento.
3. Liderar y orientar la construcción del Plan de Atención Institucional y el Plan de Atención Integral individual adelantando las acciones necesarias para lograr el cumplimiento de sus objetivos teniendo en cuenta los tipos de dependencia (moderada y/o severa).
4. Liderar la implementación y ejecución de la línea técnica en envejecimiento y vejez junto con el equipo de profesionales teniendo en cuenta cada uno de los ejes, en el marco del Plan de Atención Institucional y el Plan de Atención Integral.
5. Coordinar la consolidación de la planeación semanal de todas las actividades por cada área que se realizan con las personas mayores vinculadas al Centro de Protección Social, teniendo en cuenta el tipo de dependencia (moderado y/o Severo).
6. Orientar y coordinar la programación de las actividades de cada una de las áreas, dentro del proceso que desarrolla con cada una de las personas mayores vinculados-as al Centro de Protección Social, generando estrategias de evaluación y monitoreo en el marco del Plan de Atención Institucional y el Plan de Atención Integral Individual.
7. Liderar la mesa de estudio de caso de las personas mayores, con el equipo interdisciplinario del centro, conceptuando y aportando desde su disciplina profesional, al Plan de Atención Integral Individual, para identificar las acciones necesarias con el fin de lograr la atención integral.
8. Realizar coordinación interinstitucional, intersectorial y transectorial, con entidades públicas y privadas, para el desarrollo de actividades de tipo intergeneracional, productivo-económico, recreativo, cultural, intra y extramural entre otros en pro del beneficio de las personas mayores. Dichas acciones se ejecutarán en coordinación con cada una de las áreas de atención.
9. Presentar reportes trimestrales de carácter técnico documentado donde se muestren los avances logrados con las personas mayores por cada una de las áreas tanto a nivel individual y grupal en el marco del Plan de Atención Institucional y el Plan de Atención Individual.
10. Las demás inherentes a su cargo y que se requieran para el cabal cumplimiento del convenio.