COORDINADOR DE TALENTO HUMANO

Perfil: Profesional en talento humano, psicología, administración  de empresas,  derecho o áreas afines.

Conocimientos: Nómina y seguridad social, sistemas integrales de gestión, manejo de indicadores, implementación de programas de bienestar laboral, manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado).

Desarrollo en las siguientes competencias: Atención al detalle, multitarea, trabajo bajo presión, análisis de la información, afiliación y trabajo en equipo, seguimiento de instrucciones y normativa organizacional,capacidad de organización y minuciosidad, proactividad, atención al cliente.

Experiencia: Dos (2) a tres (3) años relacionados con el cargo.

Edad: idealmente entre 25-40 años.

Ciudad: Medellín.

Tipo de contrato: Termino fijo inferior a un año (6 meses), renovable.

Salario: $2.798.050 + prestaciones.

Enviar hojas de vida al correo:

convocatorias@fundacionudea.com.co

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