Etiqueta: psicología

Institución de educación superior requiere docente.

Perfil: Profesional en psicología con maestría terminada.

Experiencia demostrada, mínima de 1 año en la docencia universitaria.

Profesional con actitud ética, respetuosa y plural frente a otros campos y teorías disciplinares en correspondencia con la misión y visión institucional.

Habilidades pedagógicas y metodológicas para liderar grupos, acompañar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje.

Habilidad para formular y liderar proyectos de investigación dentro y fuera del aula.

Establecer relaciones interdisciplinarias entre la psicología y otras disciplinas de las ciencias sociales y humanas.

Constructora Colpatria requiere analista de capacitación.

Perfil: Profesional graduado(a) en ingeniería industrial,administración de empresas o psicología.

Con experiencia mayor a 1 año coordinando planes y evaluación de necesidades de capacitación.

– Debe tener excelente manejo indicadores y habilidades de relacionamiento con proveedores.

– También se requiere poseer conocimientos sólidos en manejo de Excel y PowerPoint.

Objetivo del cargo: – Manejar y controlar los indicadores de gestión, velando por el cumplimiento del contrato de desempeño anual de la Vicepresidencia.

– Realizar la identificación de necesidades de capacitación de las diferentes vicepresidencias para dirigir los programas de capacitación paralelamente con los objetivos organizacionales.

– Administrar la plataforma Virtual de Capacitación MOODLE.

– Realizar la logística de las actividades y programas de capacitación.

– Manejar y controlar el proceso de facturación y presupuesto del área.

– Diseñar formatos para realizar acuerdos de objetivos y calificación al desempeño.

Empresa del sector floricultor requiere practicantes:

– Estudiantes universitarios de ingeniería industrial,psicología y trabajo social.

– Técnicos del SENA de gestión humana,administración,archivo,salud ocupacional y carreras afines.

Perfil: Profesional en psicología, preferible con especialización.

Mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de gestión humana: Descripción de cargos, competencias, gestión del desempeño, clima organizacional, modelos de gestión humana.