Oficial Social

Alianza por la solidaridad requiere profesionales en ciencias sociales, ciencias humanas, ciencias políticas y/o carreras afines para el cargo de oficial social.

Profesionales con experiencia en fortalecimiento organizativo/comunitario, enfoque de género y diferencial, con experiencia en proyectos con actividades de carácter social y/o comunitario, con enfoque en población víctima y población vulnerable, deseable experiencia de trabajo con población étnica indígena y/o afrodescendiente.

Conocimientos sobre el enfoque de género, con conocimientos sobre enfoque étnico y experiencia específica en atención y/o acompañamiento jurídico a personas afrodescendientes y de pueblos indígenas, será una ventaja,

Disponibilidad para viajar, se prevé que un 80% del tiempo en terreno; entre otras.

Objetivo del cargo: La/El OFICIAL SOCIAL tendrá la responsabilidad de potenciar las capacidades, asesorar y acompañar a las comunidades con las cuales Alianza por la Solidaridad/ActionAid desarrolla acciones en el marco del consorcio MIRE+ para la generación y fortalecimiento de entonos protectores.

Entre otras tendrá las siguientes responsabilidades:

– Diseñar un plan de trabajo de acuerdo a los indicadores y metas de las actividades a desarrollarse en el marco del consorcio MIRE+.

– Actualizar el mapeo de actores y servicios disponibles en la zona de intervención, con datos de contacto, modalidad de atención, horario, incluyendo servicios en el marco de la ruta de atención (protección, salud, justicia), así como albergues, casas refugio, espacios seguros para mujeres y niñas, comedores comunitarios, provisión de elementos de aseo e higiene, apoyo en cash o bonos, y kit de dignidad.

– Realizar análisis de contexto que permita identificar tipos y riesgos en temas de protección para diferentes grupos de población vulnerable.

– Realizar análisis de contexto que permita identificar tipos y riesgos para las personas referentes de la comunidad derivados del ejercicio de su liderazgo.

– Realizar los protocolos de protección y autoprotección de las comunidades priorizadas por el consorcio MIRE+.

– Coordinar con las otras personas profesionales del equipo las acciones de protección y las intervenciones a desarrollar.

– Realización de informes, actas, fichas y documentación en general para dar cuenta de las actividades realizadas.

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– Respetar la privacidad y confidencialidad de la información suministrada por las personas y las comunidades.

– Presentar mensualmente los informes respectivos de los avances de las actividades.

– Participar en las reuniones técnicas y de supervisión a las que sea convocada por parte su supervisora y/o la Responsable de la Estrategia de Protección.

– Para el desarrollo de las actividades poner en práctica medidas de protección personal, haciendo uso de insumos necesarios, dotados por la organización para evitar riesgo de transmisión del COVID 19, de acuerdo a los lineamientos del Ministerio de Salud.

– Diseñar e implementar la propuesta y metodología de capacitación presencial para fortalecer las capacidades de las comunidades focalizadas y/o que trabajan por sus derechos con el fin de potenciar y consolidar sus capacidades en prevención, mitigación, respuesta e incidencia institucional.

– Realizar jornadas de asesoría para el fortalecimiento organizacional, de acuerdo con el plan de trabajo y metodología realizada, reportando los entregables generados durante el acompañamiento brindado.

La descripción completa de la convocatoria la encontrara en el siguiente enlace: Aquí

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