Líder de Gestión Del Cambio

Empresa de consultoría requiere líder de gestión del cambio.

Perfil: Profesionales en psicología, sociología, trabajo social, comunicación social, periodismo, administración, ingeniería de sistemas, telemática y afines.

Con título de postgrado en la modalidad de especialización o maestría o doctorado en:

“Gestión del desarrollo organizacional o cambio organizacional” o “Gestión del talento humano” o”Comunicación organizacional”.

Mínimo 4 años de experiencia profesional experiencia con dos (2) contratos o proyectos diferentes y terminados relacionados con “Desarrollo o ejecución de estrategias de uso y apropiación de TI” o “Gestión de habilidades y competencias laborales” o “implementación de estándares de TI o procesos de TI o políticas de TI” e “implementación de tecnologías de la información o sistemas de información”.

Al menos uno (1) de los contratos debe haberse ejecutado con el Sector Gobierno.

Contrato por obra labor:Salario $4.500.000

Ciudad: Bogotá.

Fecha de vencimiento de la oferta : Febrero 20 de 2019

Interesados enviar hojas de vida al correo:

 [email protected]

Asunto: Líder de gestión del cambio.

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