Gestor de Reclutamiento y Selección de Personal

Perfil: Estudiantes universitarios de últimos semestres en las siguientes carreras:

– Psicología, administración de negocios, ingeniería industrial o afines.

Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

– Nivel Intermedio de Inglés.

– Experiencia mínima de 2 años como reclutador de call center y perfiles tecnológicos.

Deseable conocimiento en la norma COPC.

Ciudad: Bogotá.

Enviar hojas de vida al correo:

[email protected]

con el asunto reclutamiento.

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