Perfil: Pregrado en comunicación social.
Conocimientos: Comunicación organizacional, gestión del cambio.
Experiencia: 1 año de experiencia laboral general y por lo menos 6 meses en actividades relacionadas con comunicación y eventos empresariales, campañas de cultura organizacional u organización de eventos. Importante que le apasione la tecnología, persona creativa, servicio al cliente y trabajo bajo presión.
Objetivo del cargo: Diseñar y ejecutar estrategias de gestión del cambio, enfocadas al proceso de transición del cliente hacia el uso de las plataformas implementadas.
Ciudad: Bogotá
Plazo máximo para aplicar: 20 de mayo de 2016
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