Perfil: Profesional en psicología, administración de empresas y/o ingeniería industrial .
Objetivo del cargo: Verificar y analizar las solicitudes de personal de las diferentes áreas.
– Analizar y si es necesario actualizar los perfiles de cargo de todo el personal.
– Planear proceso de reinducción de los colaboradores, entre otras.
Experiencia: Tres (3) años en el área.
Ciudad: Medellín.
Fecha límite para aplicar: 6 de abril de 2017.
Interesados y que cumplan con el perfil deben enviar la hoja de vida en formato PDF, indicando en el asunto el cargo “Coordinador(a) de Gestión Humana”, al correo:
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