COORDINADOR DE MERCADEO Y VENTAS

Perfil: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, mercadeo y área afines.

Objetivo del cargo: Consecución y manejo de ventas, según objetivos y proyecciones trazadas para aumentar la rentabilidad del negocio.

– Evaluación de propuestas económicas que generen ganancias incrementales que permitan ser competitivos en el mercado.

– Manejo estratégico de costos relacionados a cada proyecto con proveedores o compras, para asegurar el máximo de rentabilidad en cada venta.

Resultados específicos: Porcentajes de cumplimento en ventas generación de valor en la oferta. Prospección de clientes.

Toma de decisiones: Negociación de la venta del producto según las políticas establecidas por la empresa. Relacionada con los valores agregados dela oferta. Plantea estratégicas para incrementar la rentabilidad del negocio.

Retos: Cumplir con las metas de ventas propias y de su equipo de trabajo.

Relaciones: Contactos frecuentes con el público, con el personal de la organización y con entidades externas.

Los temas tratados son de mucha importancia y se requiere habilidad y conocimientos de las políticas y actividades de la empresa para la presentación u obtención de la información.

Responsabilidades: relaciones, trato, servicio y con los clientes. Cumplir con sus metas. Tener un alto nivel de efectividad.

Funciones:

– Seguimiento y cumplimiento de los alcances y objetivos de venta.

– Incremento y mantenimiento de clientes mediante una gestión estratégica.

– Creación y ejecución de estrategias comerciales.

– Generar una estrategia de manejo de relación con el cliente.

– Generación de informes.

– Ejecución de prepuesto en función al retorno y la autosuficiencia de la gestión.

– Establecer alianzas comerciales estratégicas.

Experiencia: 3 años de experiencia

Formación: comerciales; mercadeo, finanzas

Conocimientos técnicos específicos: servicio al cliente negociación ventas tecnología CRM, conocimiento del negocio e- learning. Tecnología. Innovación conocimientos adicionales

Habilidades de comunicación orientación a resultados

El salario base es: $1.200.000

Más comisiones incrementales de 4, 6 y 10% según el rango de venta.

Ciudad: Bogotá

Enviar hojas de vida a los correos:

a.mercado.seleccion@gmail.com

adriana.mercado@analitica.com.co

indicando el cargo al que aplican.

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