CONVOCATORIA SECTOR CONSTRUCTOR

Empresa del sector constructor desea vincular a su equipo de trabajo los siguientes cargos:

– Capataz: Con experiencia de dos años en Túneles o excavaciones subterráneas y que realice las siguientes instrucciones:Hacer las requisiciones de materiales e insumos, llevar control del avance de las obras y hacer los ajustes a que haya lugar, resolver los problemas laborales y recomendar medidas que mejoren la productividad y la calidad, controlar y velar del personal que tenga a cargo para realizar los trabajos o actividades.

– Electricista con experiencia comprobada de dos años en protecciones eléctricas, sistemas de potencia (generación, transmisión, sistemas de protección),funciones sobrecorriente, distancia, diferencial, verificación de sincronismo, potencia inversa, desbalance de tensiones, sobre/baja tensión, sobre/baja frecuencia y cierre entre otras.

Instalación, montaje y puesta en servicio de equipos en subestaciones de alta tensión. – ejecución y puesta en marcha de redes eléctricas en media y baja tensión, instalación de redes de iluminación, cableado estructurado, montaje e instalación de equipos eléctricos (planta de generación y/o suplencia, sub-estaciones eléctricas).

– Grafador con experiencia de tres años en el cargo certificado por empresas.

– Electroautos con experiencia de tres años en el cargo certificado por empresas.

– Lanzadores de Concreto con experiencia de dos años en el cargo certificado por empresas.

– Operadores de bomba de lanzado o bomba estacionaria con experiencia de dos años en el cargo certificado por empresas.

– Operadores de Sky Trak, manipulador telescópico o telehander con experiencia de dos años en el cargo certificado por empresas.

Vacantes: 33

Lugar de trabajo: Calarcá – Quindío

Enviar hojas de vida a los correos:

recursoshumanos@tunelesdecolombia.com

 hv2016tuneles@gmail.com

Mayor información en el Teléfono: 317 436 53 31

Si está interesado en consultar más ofertas laborales síganos en:

https://www.facebook.com/ofertasynegocios

Comparta la información utilizando los botones de las redes sociales Pulgar hacia arriba

Leave a Reply


// //