La Fundación Social Colombiana Cedavida se encuentra interesada en recibir hojas de vida para llevar a cabo un proyecto sobre liderazgo juvenil en diferentes municipios de Cundinamarca.
Los perfiles requeridos son:
– Coordinador: Licenciados en educación y/o licenciados en educación con énfasis en ciencias sociales.
– Postgrado en pedagogía y/o derechos humanos y/o desarrollo educativo.
– Preferiblemente con postgrados en pedagogía adicionales al mínimo requerido.
Experiencia de mas tres años en coordinación de proyectos o programas relacionados con liderazgo juvenil que incluya temáticas de convivencia y/o prevención de violencias y/o promoción de derechos
humanos en modalidad presencial.
Adicionalmente 5 años de experiencia en coordinación de proyectos o programas relacionados con liderazgo juvenil, convivencia, prevención de violencias y promoción de derechos humanos y/o en
gerencia, coordinación y desarrollo de programas y proyectos en el sector educativo oficial y/o privado.
Preferiblemente con publicaciones con ISBN sobre derechos humanos, convivencia o rutas de acceso a la justicia.
– Asesor pedagógico: Licenciados en ciencias sociales.
– Experiencia de más de siete (7) años como directivo docente en modalidad presencial.
– Formadores (2): Licenciados en educación: Postgrado en pedagogía y/o derechos humanos y/o psicología jurídica y/o psicología social y/o psicología educativa y/o psicología positiva y/o docencia y/o educación sexual y/o educación y orientación familiar y/o psicología de la familia y/o psicología de la familia y/o relacionados con intervención familiar y/o intervención grupal.
Experiencia de mas de cuatro años en manejo de grupos, así como en formación y/o capacitación en temáticas de prevención de violencias y/o promoción de derechos humanos y/o género en modalidad presencial
con jóvenes y/o adultos.
– Formadores (2): Profesionales en trabajo social: Postgrado en pedagogía y/o derechos humanos y/o psicología jurídica y/o psicología social y/o psicología educativa y/o psicología positiva y/o docencia y/o educación sexual y/o educación y orientación familiar y/o psicología de la familia y/o psicología de la familia y/o relacionados con intervención familiar y/o intervención grupal.
Experiencia de más cuatro años en manejo de grupos, así como en formación y/o capacitación en temáticas de prevención de violencias y/o promoción de derechos humanos y/o género en modalidad presencial
con jóvenes y/o adultos.
– Formadores (2): Profesionales en psicología: Postgrado en pedagogía y/o derechos humanos y/o psicología jurídica y/o psicología social y/o psicología educativa y/o psicología positiva y/o docencia y/o educación sexual y/o educación y orientación familiar y/o psicología de la familia y/o psicología de la familia y/o relacionados con intervención familiar y/o intervención grupal.
Experiencia de mas cuatro años en manejo de grupos, así como en formación y/o capacitación en temáticas de prevención de violencias y/o promoción de derechos humanos y/o género en modalidad presencial
con jóvenes y/o adultos.
– Formadores (1): Profesionales en psicología y/o trabajo social y/o licenciados en educación. Postgrado en género.
Experiencia de más cuatro años en manejo de grupos, así como en formación y/o capacitación en temáticas de prevención de violencias y/o promoción de derechos humanos y/o género en modalidad presencial
con jóvenes y/o adultos.
Importante: Tenga en cuenta que es un proceso de licitación.
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Si considera que cuenta con las habilidades, formación académica y experiencia profesional requeridas para el desarrollo de este proyecto por favor envíe su hojas de vida al
correo:
licitacioncundinamarca@gmail.com
solo se revisarán las hojas que lleguen al correo indicado.
Si no cuentan con la experiencia descrita para cada cargo, favor abstenerse de enviar sus documentos ya que sólo serán válidas las hojas de vida que cumplan con todos los requisitos allí descritos y envíen los correspondientes soportes como: fotocopia de cédula de ciudadanía, soportes académicos (diplomas, actas de grado, tarjeta profesional y/o certificaciones) y soportes laborales (certificaciones laborales que contengan: logo o membrete de la entidad, nombre de la empresa, cargo desempeñado, sus funciones o actividades desarrolladas dentro del contrato; día, mes y año de inicio y día, mes y año de culminación) que acrediten la experiencia especifica descrita para cada cargo.
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