Caja de Compensación familiar requiere profesionales de administración de empresas, psicología, ingeniería industrial, ingeniería electrónica, ingeniería de alimentos, derecho y gastronomía para las siguientes vacantes:
– Comprador de bienes o servicios:
Perfil: Profesional en ingeniería electrónica, ingeniería industrial o administración de empresas.
Con experiencia de 1 a 3 años.
Objetivo del cargo: Encargado de realizar el proceso de compra de bienes y servicios solicitados por las unidades organizacionales, con el fin de seleccionar al mejor proveedor que cumpla con los criterios básicos de calidad, oportunidad, precio y garantía, para optimizar los recursos y satisfacer las necesidades.
Horario: Lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm o de 8:00am a 6:00pm, contrato a término fijo.
– Sous Chef:
Perfil: Profesional en gastronomía o ingeniería de alimentos.
Con experiencia laboral relacionada de 1 a 3 años en cadenas hoteleras, clubes, casas de banquetes y eventos de alto volumen; con conocimientos específicos en comida autóctona, internacional, elaboración de recetas estándar, elaboración y presentación de platos, supervisar cocción de alimentos, dirección de personal, planeación y logística de cocina.
Contrato a termino fijo de domingo a domingo.
Salario $3.500.000 + prestaciones de ley.
– Supervisor panadería y pastelería:
Perfil: Profesional en ingeniería industrial o ingeniería de alimentos.
Con experiencia de 1 a 3 años en pastelerías Gourmet, con énfasis en panadería y pastelería, cadena de abastecimiento, amplio conocimiento en el proceso de creación de los alimentos.
Contrato a término fijo. Salario: $2.957.900.
– Abogado laboral:
Perfil: Profesional en derecho con especialización en derecho laboral.
Con disponibilidad de trasladarse al Centro de Vacaciones Melgar, con experiencia en el sector hotelero de 2 a 3 años, encargado de asesorar en el campo laboral y colectivo, legislación laboral, de seguridad social y tributaria vigentes, reglamentación interna, procesos disciplinarios, descargos y atención a casos laborales.
Contrato a término fijo. Salario: $4.437.100.
– Analista de gestión organizacional:
Perfil: Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o psicologia con especialización en gerencia del talento humano o áreas afines.
Con experiencia en modelos de compensación salarial y paga variable, definición de cargos, análisis de estructura organizacional, análisis de gastos de personal y análisis de datos.
Contrato a término fijo. Salario: $3.252.600.
Ciudad para todos los cargos: Bogotá
Enviar hojas de vida a los correos:
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