Categoría: Ofertas laborales

COORDINADOR DE EDUCACION

Perfil: Profesional con título de pregrado a nivel universitario en cualquier área del conocimiento.

– Título de Postgrado a nivel de especialización en áreas de ciencias sociales, humanas, de la educación, matemáticas, estadística, economía, administración.

Experiencia: Seis (6) años de experiencia en cargos directivos en educación y/o en la coordinación de planes, programas o proyectos educativos y/o en investigación o consultoría en educación.

CONSULTOR SENIOR DE COMUNICACIONES

Perfil: Profesional en comunicación social, preferiblemente con especialización en gestión de cambio o comunicación organizacional.

Experiencia: Entre 4 y 6 años de experiencia total en comunicación social y 3 años de experiencia específica en organizacional.

Objetivo del cargo: 1.Gestionar iniciativas que respalden el posicionamiento de marca en los diferentes públicos de interés.

2. Desarrollar contenidos y generar estrategias para los medios de información: Revista, página web, boletines y redes sociales.

3. Apoyar la construcción de estrategias de comunicación asociadas a los proyectos de consultoría y el apoyo a portafolio.

ANALISTA DE CALIDAD CALL CENTER

Perfil: Técnico, tecnólogo en sistemas, administración, contabilidad, o carreras a afines o estudiante de carreras profesionales con estudios mínimo de 6 semestres en derecho, administración, ingeniería Industrial, economía, contabilidad, o carreras afines.

Objetivo del cargo: Monitorear y evaluar, notificar y analizar las interacciones con el cliente para identificar posibles oportunidades de mejora en los diferentes procesos.

GERENTE DE AGENCIA

Importante empresa de servicios, requiere gerente de agencia.

Perfil: Profesional en ingeniería, administración o afines, con mínimo 4 años de experiencia en labores relacionadas con dirección, planeación y ejecución de obras civiles.

Objetivo del cargo: Estará encargado de velar por el cumplimiento de objetivos propuestos por la compañía, licitaciones, ejecución de contratos.

– Elaboración de informes a junta directiva, seguimiento y cumplimiento de indicadores, entre otras.

APRENDIZ DE GESTION ADMINISTRATIVA

Empresa de servicios requiere aprendiz de carreras técnicas o tecnologías en áreas administrativas.

Perfil: Estudiante de gestión administrativa o afines.

Interesado en realizar su etapa productiva.

Indispensable contar con la aprobación de la institución educativa para etapa productiva de manera inmediata.


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