Fundación Santo Toribio requiere asistente de capital humano.
Perfil: Técnico o tecnólogo en talento humano o administración y carreras afines.
Objetivo del cargo: Realizar de manera personal los procesos de selección, contratación de personal, disciplinarios.
– Conocer la normatividad vigente en materia de seguridad social.
Debe preparar las liquidaciones de prestaciones sociales.
El Grupo Aval requiere asesores financieros comerciales externos.
Perfil: Técnicos, tecnólogos y estudiantes de carreras administrativas, financieras o afines.
Experiencia requerida: Experiencia minina de 6 meses en venta de productos intangibles de forma externa tales como: venta de productos financieros, tarjetas de créditos, venta de seguros, venta de exequias, venta pensiones, ventas EPS, venta de planes turísticos, venta de vehículos,motos,libranza,consumo,multiproducto etc.
Habilidades: fluidez verbal, carismáticos, con muy buena actitud, muy comerciales, mucho deseo de laborar aprender y hacer plan carrera con la entidad.
Objetivo del cargo: venta de los productos financieros abrir mercado, de forma externa visitar empresas, tele mercadeo, colocación de productos.
Perfil: Profesional en carreras administrativas, comerciales, y/o mercadeo con conocimientos en sistemas de información.
Objetivo del cargo: Entregar informes a la Gerencia acerca de los resultados de sus equipos.
– Elaborar informes mensuales del resultado de los indicadores de cartera.
– Realizar un seguimiento estratégico a los equipos de trabajo garantizando los resultados del personal.
– Generar nuevas estrategias que permitan encaminar al equipo a obtener los resultados.
– Dar estabilidad a los equipos de trabajo, enfocando los esfuerzos en la satisfacción del cliente.
– Velar por el cumplimiento de las metas de recaudo de cartera de los clientes y llegar a acuerdos de pago cumpliendo con las políticas del Cliente.
– Cumplir con los indicadores del área, medición de los mismos con una determinada frecuencia y establecimiento de medidas correctivas.
– Garantizar que su equipo cumpla los procesos de negocio de acuerdo al Sistema de Gestión de Calidad.
Perfil: Profesional en ciencias militares, administración en seguridad o policial, preferiblemente con posgrado en administración de la seguridad y salud en el trabajo, certificaciones en sistemas de Gestión ISO 28000, BASC V4-2012, ISO 31000, ISO 22301
Conocimientos de informática avanzada herramientas Office.
Con experiencia superior a 5 años en seguridad integral en zonas francas, en el control, monitoreo, inspección y manejo de personal propio y tercero.
Objetivo del cargo: Responsable de prever situaciones de riesgo.
– Programación de inspecciones de seguridad.
– Establecer contacto con entidades estatales y ejecutar campañas de seguridad.
Perfil: Técnicos y tecnólogos en mercadeo y áreas afines, estudiantes de carreras profesionales relacionadas con mercadeo.
Funciones:
– Recepción de llamadas.
– Clasificación de llamadas.
– Manejo de sistemas de información.
– Solución de problemas a través del teléfono.
– Gestión y entrega de solicitudes de las distintas áreas.
– Entrega de información oportuna.
– Generación de informes y reportes.
– Retroalimentación de los sistemas de información.
– Capacitación y coordinación de usuarios.
– Llevar controles.