Categoría: Ofertas laborales

ASESOR COMERCIAL SECTOR INMOBILIARIO

TECNOURBANA CONSTRUCCIONES requiere para su equipo comercial asesores(as) comerciales.

Perfil: Técnicos o tecnólogos en mercadeo y/o ventas.

Con mínimo 2 años de experiencia en venta de proyectos de vivienda estratos 3,4 y 5.

Competencias: Liderazgo, aptitud comercial, responsabilidad, cumplimiento, proactividad.

INGENIERO DE SISTEMAS AS400

Colpatria Multibanca del Grupo Scotiabank requiere ingeniero de sistemas AS400

Perfil: Profesional graduado en ingeniería de sistemas, electrónica o telemática.

Objetivo del cargo: Identificar, analizar, diseñar y ejecutar las actividades relacionadas con el soporte.

JEFE DE SERVICIO AL CLIENTE

Totto requiere jefe de servicio al cliente.

Perfil: Profesional en ciencias administrativas y áreas relacionadas con servicio al cliente.

Objetivo del cargo: Establecer, organizar y coordinar las funciones de atención de solicitudes de los clientes, mediciones de satisfacción, cultura de servicio y fidelización, de acuerdo con los lineamientos corporativos, necesidades, expectativas y solicitudes de los clientes con respecto a la compañía a sus productos y servicios, que permitan mantener y potencializar los clientes actuales y captar nuevos clientes, garantizando su satisfacción.

ASISTENTE AREA DE INTERNACIONALIZACION

El ICETEX requiere profesionales recién egresados para el área de internacionalización.

Perfil: Profesionales recién egresados en las áreas de en áreas de Gobierno y Relaciones Internacionales, Ciencia Política, Negocios internacionales.

Debe ser bilingüe, con interés en temas de educación, movilidad, consejería académica e internacionalización de la educación superior.

Proactivos, con capacidad para trabajar bajo presión, mucha iniciativa, interés por mejorar procesos y ganas de aprender.

PRACTICANTES DE ARCHIVO

Compañía comercializadora de textos, requiere aprendices técnicos o tecnólogos de archivo, gestión documental y afines.

Deben encontrarse preparados para iniciar su etapa práctica y que no hayan tenido contrato de aprendizaje.

Se asegura un excelente clima laboral y todas las herramientas y disposición para la consolidación del aprendizaje.

Es indispensable que la persona sea responsable, dinámica y propositiva.

Objetivo del cargo: Generar un sistema para la protección del patrimonio documental de la compañía en las etapas de procesamiento, registro, recuperación, conservación y flujo de la información del acervo documental.


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