Categoría: Ofertas laborales

Alimentaria de Colombia requiere supervisor de ventas canal tradicional.

Perfil: Tecnólogo o profesional en administración de empresas, administración comercial o carreras afines.

Experiencia: mínimo 3 años de experiencia como supervisor o manejando personal de ventas.

Objetivo del cargo: Es el encargado de realizar análisis, seguimiento, capacitación, brindar apoyo y motivación a los vendedores, dando soporte en las visitas y cierre de negocios cuando así se requiera para garantizar que los vendedores cumplan presupuestos.

Debe tener excelentes habilidades de liderazgo, comerciales, excelentes relaciones con los clientes actuales y generar buenas relaciones con clientes potenciales, manejo de costos, control de mercaderistas, seguimiento y ejecución a eventos, orientado a cumplimiento de presupuesto.

Codensa requiere Gestor Comercial para ventas no presenciales (ventas telefónicas y virtuales).

Perfil: Profesionales en carreras administrativas, comerciales y/o relacionadas con servicio al cliente.

Se solicita experiencia comprobada en ventas telefónicas de tipo consultivo de mínimo 4 años.

Objetivo del cargo: Venta del portafolio de productos y servicios al mercado empresarial.

GEYSER SAS requiere jefe comercial y de venta.

Perfil: Profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines.

Con experiencia de mínimo 5 años en manejo comercial de cadenas y clientes minorista.

Persona analítica, organizada, proactiva, con buen manejo de relaciones interpersonales , con habilidades de negociación, líder, organizado.

Manejo de equipo de ventas a nivel nacional, disponibilidad para viajar.

Compañía comercializadora de textos, requiere aprendices de salud ocupacional.

Perfil: Estudiantes de salud ocupacional, gestión de calidad o afines que requieran realizar su etapa productiva.

Es indispensable que la persona sea propositiva, responsable, proactiva y dinámica.

Para iniciar su etapa práctica y que no hayan tenido contrato de aprendizaje.

Se asegura un excelente clima laboral y todas las herramientas y disposición para la consolidación del aprendizaje.

Objetivo del cargo: Apoyar el área de HSEQ en la documentación, implementación y verificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Así mismo, brindar sus conocimientos para el desarrollo efectivo del área dentro de la compañía.