Categoría: Ofertas laborales

Diseñador Junior

E-commerce se encuentra en la búsqueda de un diseñador junior.

Perfil: Profesional en diseño gráfico o publicidad con experiencia mínima de 2 años.

Objetivo del cargo: Participar activamente en el proceso creativo, producción y lanzamiento de campañas en los distintos medios digitales e impresos, orientado a la construcción de marca y diseño centrado en el usuario.

Administrador de Operación

SAPORE S.A.S requiere administrador de operación.

Perfil: Profesionales en administración de empresas, ingeniería de alimentos, ingeniería industrial y afines.

Objetivo del cargo: Administrador de unidad.

Director Social

Perfil: Profesionales en ciencias sociales y/o humanas.

Experiencia General: Cinco (5) años de experiencia profesional certificada contada a partir de la expedición de la tarjeta profesional en el caso que aplique: fecha de grado o terminación de materias en los casos que aplique.

Experiencia Especifica: Experiencia relacionada como coordinador y/o director en mínimo tres (3) contratos ejecutados en procesos sociales y comunitarios, participativos y/o gestión de proyectos sociales.

Facilitadores

Fundación encargada del desarrollo y ejecución de programas, proyectos y/o eventos de educación, desarrollo empresarial, emprendimiento, innovación y tecnología requiere facilitadores(as).

Perfil: Profesionales en psicología , trabajo social y/o afines a la educación.

Objetivo del cargo: Hacer seguimiento a instituciones educativas para un programa de emprendimiento garantizando el cumplimiento de los objetivos del mismo.

Profesionales Especializados Con Experiencia Docente

El Centro Latinoamericano del Propósito – CLAP requiere profesionales de ciencias económicas y/o administrativas o afines.

Con mínimo 5 años de experiencia y postgrado.

Se valora experiencia docente o de tallerista en alguno de los siguientes temas:

1. Gestión de compras y ventas.

2. Gestión de la demanda.

3. Administración de inventario.

4. Gestión de Transporte.

5. Gestión de producción.

6. Gestión Financiera.

7. Gestión de Riesgos Logísticos.

8. Gestión del Talento Humano.


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