PROFESIONAL SELECCION DE TALENTOS
Perfil: Profesional en psicología organizacional.
Con amplia experiencia en selección de personal, incluyendo selección por competencias, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas.
Preferible pero no indispensable, tener cinco años de experiencia en selección de Talento Humano.
Competencias: compromiso con la calidad, análisis crítico, relaciones interpersonales y comunicación efectiva.