Perfil: Profesional en administración de empresas o carreras afines.
Con experiencia mínima de 2 años en manejo, gestión, control, plantación y supervisor de las operaciones de cultivos, conocimiento y manejo en campo, especialmente cultivo de flores.
Objetivo del cargo: Deberá realizar control de los indicadores de producción, calidad y seguridad, procesos propios de la operación de cosecha, pos-cosecha y empaque.
Mayorista de tecnología requiere coordinador de contact center.
Perfil: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines a perfiles comerciales.
Con experiencia en el sector de tecnologia
Objetivo del cargo: Manejo de CRM enfocado a ventas, proactivo, analítico, estrategia y planeación comercial, manejo de call center, indicadores de gestión, liderazgo.
– Manejo de grupos de ventas.
Perfil: Estudiantes técnicos en cocina y gastronomía que inicien su etapa productiva para cumplir cuota SENA.
Objetivo del cargo: Proporcionar un espacio de aprendizaje para que los estudiantes realicen su etapa productiva.
Las funciones a desempeñar son: Apoyo en cocina caliente, fría y elaboración de preliminares (Mise en place).
Multinacional requiere mujeres contadoras graduadas.
Con experiencia mínimo de 2 años recientes y consecutivos realizando labores contables como: causación, conciliaciones bancarias, manejo de bancos e impuestos, pagos a proveedores, estados financieros, abonos, medios magnéticos, entre otros.
Indispensable Diplomado en NIIF.
Experiencia manejando Helisa NIIF, excelente manejo de Excel.
Persona proactiva con buenas relaciones interpersonales, alta atención al detalle y análisis numérico.
Constructora Colpatria requiere analista de capacitación.
Perfil: Profesional graduado(a) en ingeniería industrial,administración de empresas o psicología.
Con experiencia mayor a 1 año coordinando planes y evaluación de necesidades de capacitación.
– Debe tener excelente manejo indicadores y habilidades de relacionamiento con proveedores.
– También se requiere poseer conocimientos sólidos en manejo de Excel y PowerPoint.
Objetivo del cargo: – Manejar y controlar los indicadores de gestión, velando por el cumplimiento del contrato de desempeño anual de la Vicepresidencia.
– Realizar la identificación de necesidades de capacitación de las diferentes vicepresidencias para dirigir los programas de capacitación paralelamente con los objetivos organizacionales.
– Administrar la plataforma Virtual de Capacitación MOODLE.
– Realizar la logística de las actividades y programas de capacitación.
– Manejar y controlar el proceso de facturación y presupuesto del área.
– Diseñar formatos para realizar acuerdos de objetivos y calificación al desempeño.