Empresa dedicada a la producción, diseño y comercialización de mobiliario de alta gama y otros, requiere para su equipo de trabajo un(a) jefe de recursos humanos.
Perfil: Profesional en áreas de recursos humanos, psicología, humanidades, administrativas, o afines.
Se requiere experiencia en selección, capacitación, bienestar, procesos disciplinarios, contratación, nómina y salud ocupacional.
Grupo Empresarial GER requiere especialista TIC.
Perfil: Profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica o ingeniería de telecomunicaciones con postgrado en ingeniería de sistemas, construcción o arquitectura de software, ingeniería de software.
Experiencia General: Mínimo 10 años
Experiencia Específica: Mínimo 8 años como especialista técnico o director de tecnología en proyectos de TI con énfasis en educación y/o e-learning. o 8 años como director o especialista técnico en proyectos e-Learning.
El Instituto de neurociencias aplicadas INEA requiere intérpretes LSC (Lengua de Señas Colombiana).
Perfil: Bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales con experiencia con población sorda como modelo lingüístico.
Indispensable que tenga experiencia certificada mínima de 2 años en las áreas solicitadas.
Objetivo del cargo: Acompañamiento y formación para la educación inclusiva, atención de niñas, niños, adolecentes y jóvenes que presentan condición de discapacidad y talentos excepcionales.
Perfil: Profesional en derecho con especialización en derecho comercial o seguridad social.
Con experiencia en litigio mínimo de 3 años para revisión, análisis e impulso de procesos, contestación de demandas, realización de informes y asistencia a diligencias judiciales y administrativas, comprometido (a), responsable, proactivo (a), con capacidad para trabajo bajo presión, puntual, con excelente redacción y presentación.
Grupo IGA (Kokoriko, Mimos, Palos de Moguer Cervecería Colon y Andrés Carne de Res) requiere administradores de punto de venta.
Perfil: Técnicos y tecnólogos en carreras administrativas, administración de restaurantes, administración turística y hotelera.
Objetivo del cargo:
– Apertura o cierre del punto de venta.
– Responsabilidad con dineros o títulos que ingresen a PDV.
– Manejo de personal (entre 4 y 10 personas, según tamaño de PDV)
– Manejo de inventario (vencidos, agotados)
– Apoyo en operación del pv en temas de atención al cliente, manejo de caja.