Autor: admin

Director de Analytics

INVAMER requiere director de analytics.

Perfil: Profesional en ingeniería matemática, estadística.

Responsabilidades y objetivos: – Direccionar el mejoramiento continuo e innovación del proceso de Analytics.

– Aplicar modelos estadísticos y matemáticos a los productos de la compañía.

– Generar modelos e indicadores para las investigaciones de mercado, empleando diversas técnicas de análisis estadístico.

– Investigar nuevos métodos de análisis de la información que permitan generar valor a los clientes.

Facilitador Territorial de Proyecto

Alianza para la Paz Colombia es una organización latinoamericana de construcción de paz requiere facilitadores territoriales de proyecto.

Perfil: Profesionales en psicología social, trabajo social o cualquier área relacionada con las ciencias sociales que demuestre habilidad para desarrollar procesos de formación y acompañamiento técnico en el área rural.

Objetivo del cargo: El equipo de facilitadores (as) territoriales tiene la responsabilidad de implementar un programa de formación y apoyo técnico permanente al personal de Policía en los territorios durante período de implementación del proyecto.

Docente en Aplicaciones Móviles

Corporación Educativa de Investigación Técnica-COREDITEC requiere docente en aplicaciones móviles

Perfil: Profesional en ingeniería de sistemas o informática.

Experiencia: Mínimo 2 años en docencia universitaria.

Manejo en:

– Aplicativos o plataformas móviles híbridas basadas en HTML5, CSS y JS.

– Multiplataformas con herramienta IONIC.

Asistente de Desarrollo Profesoral

Institución educativa requiere asistente de desarrollo profesoral.

Perfil: Profesionales en psicología, pedagogía, administración y carreras afines o con especialización en educación o referentes a la academia.

Objetivo del cargo: Esta persona será la encargada de la formación y desarrollo del talento de los docentes (pregrados, especialización, maestrías y doctorados) también tendrá contacto con rectoría, estará involucrado en la evaluación de desempeño para todos, es ideal que llegue a realizar cambios y crear nuevas propuestas que ayuden a mejorar la evaluación de desempeño.


// //