Corporación PODION requiere asesores para el programa servicio al mundo.
Perfil: Profesionales en ciencias sociales, ambientales y de comunicación.
El Programa Servicio al mundo es un programa de cooperación Sur-Sur (entre países) y Sur-Norte, que promueve la vinculación e intercambio de conocimientos y experiencias entre organizaciones comprometidas con la defensa de la naturaleza a través de proyectos de cooperación con personal cualificado.
El programa lo conforman más de 70 organizaciones de las Américas (Centroamérica, México y el Caribe, y América del Sur).
Los profesionales deben tener convencimiento por la urgencia de la defensa y protección de la naturaleza.
– ¿Eres de las personas que buscan y buscan empleo, pero nunca te seleccionan para un trabajo?
Desafortunadamente, la falta de preparación para las entrevistas, hace que muchos profesionales no consigan empleo.
Aprende a desarrollar una hoja de vida impactante, las cartas de presentación, como manejar las preguntas adecuadamente y el lenguaje verbal y corporal para comunicarte con influencia.
Mayor información: Entrevista Laboral Exitosa
– ¿Sueñas con trabajar en una multinacional? ¿Envías hojas de vida, pero ni siquiera te llaman a una entrevista? ¿Sientes que tu nivel de inglés es una barrera de entrada?
Aprende que están buscando las multinacionales para que te conviertas en su candidato perfecto.
Mayor información: Empleo ideal en una multinacional
– Una entrevista de trabajo en inglés puede ser uno de los procesos más difíciles para conseguir un empleo.
Mayor información: Cómo presentar una entrevista de trabajo en inglés
– Estrategias para presentar una video entrevista exitosa.
Mayor información: Video Entrevista Exitosa
Objetivo del cargo: Promover el programa, estimular y ayudar a concretar las cooperaciones con personal (visitas de intercambio de conocimientos y experiencias), los simposios y encuentros temáticos.
– Impulsar la formulación de proyectos de cooperación Sur-Sur en el interés de las organizaciones que quieran recibir o enviar personal.
– Gestionar el reclutamiento de cooperantes compatibles en el interés de la organización anfitriona.
– Fortalecer la eficacia de la/el cooperante velando por su preparación y acompañamiento profesional, social y personal adecuado en conjunto con las organizaciones/redes que realizan el intercambio.
– Garantizar la evaluación de la cooperación con el personal – incluyendo los procesos de preparación, calificación, monitoreo y reintegración – en conjunto con las organizaciones/redes que realizan el intercambio.
Ciudad: Bogotá con disponibilidad para viajar a nivel nacional y en América Latina.
Las personas interesadas deben consultar la información completa de la convocatoria: Aquí
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