Analista Relaciones Laborales

Perfil: Profesionales en derecho.

Experiencia comprobada: 1 año en empresas de servicios (preferiblemente multinacionales), con excelentes relaciones interpersonales, capacidad para entrega de informes y administración  de base de datos de empleados.

Objetivo del cargo:

-Analizar y apoyar el establecimiento de estrategias garantizando el seguimiento de kpi´s de venta, rentabilidad y eficiencia comercial.

– Realizar los informes del área comercial para comité primario, reuniones de seguimiento de las unidades estratégicas de negocio .

– Administrar la plataforma de CRM de la Compañía.

– Analizar el resultado de las estrategias de mercadeo y consecución de leads implementadas.

– Elaborar la proyección de ventas y presupuestos de ingresos y gastos.

– Dar apoyo a los procesos administrativos del área.

Ciudad: Bogotá

Plazo máximo para aplicar: 15 de febrero de 2020

Enviar hojas de vida al correo:

[email protected]

Le puede interesar
Talento no Palanca: La Plataforma de Empleo del Distrito

Le puede interesar
Convocatoria Directores Regionales ICBF

Le puede interesar
Convocatoria Gerentes Seccionales ICA

Le puede interesar
Convocatoria Profesionales Subdirección de Gestión Técnica de Atención a la Primera Infancia ICBF

Le puede interesar
Coordinador de Egresados

Le puede interesar
Convocatoria Opción Legal

Le puede interesar
Convocatorias OIM

Le puede interesar
Convocatoria Especialistas Técnicos USAID/Colombia

Le puede interesar
Convocatorias PNUD 2020

Para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el grupo de ofertas laborales:

grupo ofertas laborales

Comparta la información utilizando los botones de las redes sociales.

Reciba
Ofertas en Su Correo

Suscríbase para recibir ofertas gratis, recuerde que al enviar la solicitud recibirá un correo para confirmar la suscripción.

Gracias por suscribirse.

Algo salió mal, por favor revise bien el correo escrito.

Respetamos su privacidad y no enviamos SPAM.

Dejar un comentario


// //
177 Compartir
WhatsApp
Compartir173
Twittear3
Compartir
Pin1