Perfil: Profesional en derecho.
Con mínimo 2 años de experiencia.
Con nivel B1 del idioma Inglés.
Objetivo del cargo: Analizar la normativa laboral, ajustando los procesos de la Holding y de sus compañías filiales a la legislación vigente, con el fin de mantener las buenas prácticas en relaciones laborales y contribuir al buen relacionamiento entre la organización y sus colaboradores.
Ciudad: Medellín.
Tipo de contrato: Término Indefinido.
Salario: Entre $3.000.000 y $3.500.000.
Fecha límite para aplicar: 10 de diciembre de 2016.
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