Subgerente de Desarrollo Organizacional

Perfil: Profesional en psicología con especialización en áreas relacionadas con gestión humana y desarrollo de personal.

Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de desarrollo de personal, transformación cultural, programas de reconocimiento, gestión del desempeño, procesos de crecimiento y retroalimentación, niveles de carrera, desarrollo de competencias blandas, experiencia en modelos de liderazgo, coaching, estudio de clima y cultura y su respectiva intervención, entre otras.

Ingles avanzado.

Ciudad: Bogotá

Si cumple con el perfil 100%, enviar hoja indicando en el asunto el cargo al que se postula, al correo:

[email protected]

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