DIRECTOR DE TALENTO HUMANO

Perfil: Profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas, sociología y carreras afines.

Experiencia: Debe tener experiencia previa entre 8 y 10 años en talento humano de los cuales mínimo 4 liderando un equipo de trabajo.

Debe tener un perfil de generalista y haber ejecutado/supervisado procesos de nómina, HSE, selección, contratación, capacitación y desarrollo, clima organizacional.

Habilidad: fuerte habilidad en relaciones interpersonales, empatía, análisis numérica de costos laborales, comunicación asertiva.

Deseable que tenga experiencia dictando/facilitando talleres.

Idiomas: Ingles avanzado.

Ciudad: Bogotá

Si cumple con el perfil y está interesado por favor enviar su hoja de vida a

[email protected]

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https://www.facebook.com/ofertasynegocios

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