Autor: admin

Gerente de Distrito

Perfil: Profesionales en negocios, operaciones o carreras relacionadas.

Objetivo del cargo: Responsable de liderar un territorio, teniendo plena responsabilidad del cumplimiento de las metas de ventas, productividad y control de inventarios de sus salas asignadas.

Él / ella liderara todas las actividades operacionales dentro de la región incluyendo operaciones del día a día, actividades de merchandising, entrenamiento y desarrollo del personal y aperturas de tiendas.

Jurídico Étnico Dirección Territorial

La Unidad de Restitución de Tierras convoca a los profesionales en derecho especialización o maestría para el cargo de jurídico étnico dirección territorial.

Perfil: Pregrado: Título profesional en derecho.

Postgrado: Especialización o maestría en derecho, derecho constitucional, civil, ambiental administrativo, procesal, derechos humanos, público, resolución de conflictos, desarrollo rural, agrario o en áreas relacionadas con las actividades a ser desarrolladas.

Objetivo del cargo: Prestar sus servicios profesionales con plena autonomía técnica y administrativa, para apoyar el proceso de protección y gestión de restitución de derechos territoriales étnicos de acuerdo al componente jurídico, a los alcances establecidos en los decretos ley 4633 y 4635 de 2011 y a los lineamientos emitidos por la dirección de asuntos étnicos de la unidad administrativa especial de gestión de restitución de tierras despojadas.

Coordinador de Comunicación Externa

Institución de educación superior requiere coordinador de comunicación externa.

Perfil: Profesional en comunicación social.

Con mínimo tres años de experiencia en agencias de relaciones públicas y comunicación organizacional.

Habilidades en estrategia de comunicaciones corporativas, divulgación y planes de relacionamiento con grupos de interés corporativos.

Especialista de Comunicación Interna y Bienestar

Institución de educación superior con presencia a nivel nacional requiere especialista de comunicación interna y bienestar.

Perfil: Profesional con postgrado en comunicación corporativa, comunicación estratégica, gestión del talento humano, cultura organizacional o afines.

Con conocimiento en redes de comunicación corporativa, campañas institucionales, cultura organizacional, indicadores de gestión, análisis de resultados,informes diagnósticos, entre otros.


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