Etiqueta: psicología

Centro de Atención Especializado requiere educadores/formadores:

– Profesionales y estudiantes de pedagogía, educación básica,pedagogía infantil, artes,educación especial,trabajo social,desarrollo familiar,psicología,psicopedagogía.

– Técnicos o tecnólogos en promoción familiar, recreación, educación artística y cultural.

– Bachilleres o normalistas.

Los perfiles requeridos son:

– Título de pregrado en pedagogía, licenciaturas en educación básica, pedagogía infantil énfasis en lúdica, o artes o educación especial, con experiencia de trabajo mínima de 6 meses en trabajo con niñez y/o adolescencia.

– Estudiantes de carreras afines a pedagogía, trabajo social, desarrollo familiar, psicología, psicopedagogía con 2 o más semestres de universidad, y 18 meses de experiencia en trabajo niñez y/o adolescencia.

– Técnicos o tecnólogos en promoción familiar, en recreación, educación artística y cultural con 36 meses de experiencia en niñez y/o adolescencia.

– Bachilleres o normalistas con 60 meses de experiencia en trabajo con niñez y/o adolescencia.

Objetivo del cargo: Es el rol representativo para la sana convivencia, compartir espacios, prevención del conflicto, el manejo del tiempo, atención inicial de las crisis, y acompañamiento en actividades cotidianas (levantada, alimentación, aseo,dormida).

Perfil: Profesional en psicología con postgrado en salud mental.

Experiencia: mínima de seis (6) años a partir de la expedición de la tarjeta profesional en proyectos  en salud mental con enfoque de género.

E-hunters Colombia requiere consultor/a de selección de ejecutivos.

Perfil:  Profesionales preferiblemente psicólogos  100% bilingües con experiencia mínima de 4 años en selección de cargos de gerencia media y alta,  assessment de potencial y entrevista por competencias.

Es ideal que la persona tenga experiencia en consultoría  de recursos humanos en firmas o en áreas internas.

Kuepa institución educativa requiere analista de datos.

Perfil: Estadísticos y psicólogos especialistas en estadística.

Con experiencia en el análisis estadístico de información y presentación de informes.

Objetivo del cargo: Encargados de generar reportes estadísticos de información a nivel educativo y administrativo, que permitan la toma de decisiones adecuadas dentro de la organización.

– Generar índices claves para la compañía y los análisis que se desprenden de ellos sobre el aprendizaje, las métricas de éxito de la compañía y las proyecciones de crecimiento.