Etiqueta: ingeniería industrial

Administradora de fondos de pensiones requiere coordinador de innovación y proyectos especiales.

Perfil: Profesionales en ingeniería industrial, administración de empresas, economía o afines. Preferiblemente con especialización en innovación o ingeniería.

Preferiblemente certificado en herramientas de innovación y gestión del cambio.

Objetivo del cargo: Diseñar e implementar nuevos productos y servicios innovadores así como proyectos especiales, para garantizar una experiencia superior y diferencial a los clientes, que maximice el valor proporcionado, incremente la satisfacción y lealtad y logre una mayor rentabilidad para la empresa.

Perfil: Profesionales en ingeniería industrial/sistemas, administración de empresas y/o economía con Especialización o Maestría en mercadeo, planeación estratégica, customer, experiencia en innovación o afines.

Con más de siete años de experiencia liderando estrategias y tácticas de marketing orientadas a clientes (preferiblemente sector masivo), comunicaciones.

Conocimientos requeridos: Gerencia y gestión de proyectos,  manejo de indicadores de gestión, análisis estadístico, estrategias de mercadeo y customer.

Perfil: Estudios (convalidados): Título profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial.

Posgrado en: Innovación, MBA, desarrollo empresarial.

– Experiencia (Soportada por el tiempo total solicitado).

– Experiencia general de 5 años.

– Experiencia específica de 3 años en alguna de estas labores:

– Líder o asesor en proyectos de desarrollo empresarial.

– Generación de ideas de negocio.

– Diseño de propuesta de valor.

– Creación de modelos de negocio.

– Validación de necesidad.

Empresa de E -learning y Gestión del conocimiento en procesos industriales requiere para su equipo de trabajo ingenieros químicos o ingenieros industriales.

Con experiencia en ventas.

Objetivo del cargo:  Explorar frecuentemente el nicho de mercado, para identificar clientes potenciales; programar citas comerciales presenciales y virtuales; presentar portafolio de productos y servicios.

– Generar ofertas comerciales (cotizaciones).

– Realizar seguimiento a las propuestas comerciales entregadas y atender inquietudes e incidencias.

– Registrar los indicadores comerciales en los documentos y plataforma determinada por la empresa.