Categoría: Ofertas laborales

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OFICIAL DE MARCA

Perfil: Profesionales comunicadores sociales, publicistas y diseñadores gráficos, administradores o ingenieros industriales con especialización en mercadeo o áreas afines.

Experiencia laboral: Mínimo 5 años con experiencia en creación, planeación y coordinación de campañas publicitarias, especialmente de fidelización, y en actividades BTL para eventos institucionales y de presencia de marca; con lo cual haya tenido que desempeñarse como veedor del concepto, personalidad e imagen de la marca en cada una de las piezas desarrolladas, de acuerdo con los criterios establecidos en los manuales de identidad corporativa.

GESTOR DE MERCADEO Y VENTAS

Perfil: Estudiante de últimos semestres de carreras profesionales relacionadas o tecnólogos con experiencia y conocimientos afines a las ventas y el mercadeo.

Objetivo del cargo: Generar y desarrollar estrategias comerciales para incentivar la venta de productos de Karing software y soluciones generando ingresos netos.

Debe desempeñarse en las áreas de planificación estratégica, investigación de mercados, desarrollo de estrategias publicitarias y de comunicación, administración de medios, análisis del consumidor y ventas.

ASISTENTE GESTION HUMANA

Perfil: Tecnólogo en áreas de gestión humana y nómina y/o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 6 meses desempañándose en cargos como asistente de gestión humana con experiencia en atención al cliente interno.

Manejo de Excel nivel medio.

Objetivo del cargo: Resolver las inquietudes referentes a temas de contratación, compensación, retiros parciales de cesantías, reporte al área de nomina en las novedades de ajuste, elaboración de certificados laborales, desprendibles de nomina, certificados de ingreso y retención y demás funciones inherentes al cargo.

SUBGERENTE FRONT OFFICE

Perfil: Profesional en derecho u otras carreras, especialista en derecho laboral o seguridad social o gestión o gerencia.

Experiencia especifica de 4 años en dirigir operaciones de atención presencial o con personal a cargo mínimo 15 personas en donde 1 año sea en administración de PQR.

Con permanencia en una misma empresa superior a 3 años, sin importar el cargo.

Objetivo del cargo: Dirigir operaciones de Front Office, atención presencial o con personal a cargo.


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