Categoría: Ofertas laborales

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ESPECIALISTA EN GESTION DEL CAMBIO

Perfil: Profesionales en comunicación social, administración de empresas, ciencias humanas y sociales o afines.

Inglés 80%.

Deseable: Especialización en comunicación organizacional o afines.

Experiencia: 3 años de experiencia y por lo menos 2 años en actividades relacionadas con comunicación y eventos empresariales, participación en proyectos para empresas con más de 500 empleados, Generación y ejecución de estrategia exitosa con impacto en la gestión de cambio.

Objetivo del cargo: Diseñar y ejecutar estrategias de gestión del cambio, enfocadas al proceso de transición del cliente hacia el uso de las plataformas implementadas.

ASESORES COMERCIALES POR CORRETAJE Y AGENTES CALL CENTER

Perfil: Técnicos, tecnólogos o profesionales en ventas.

Dinámico con habilidades comunicativas y para el trabajo en equipo, con conocimientos básicos en ventas, apertura de canales comerciales, estrategias de fidelización de clientes y vocación de servicio.

Objetivo del cargo: Realizar ventas de programas académicos dentro y fuera de las instalaciones de la compañía, realizar un acompañamiento efectivo a los clientes para garantizar su fidelización y recompra y todas las inherentes a la naturaleza de su cargo.


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