Categoría: Ofertas laborales

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PRACTICANTE IT SENA

Yuxi Global empresa de tecnología requiere practicantes IT del SENA.

Perfil: Aprendiz SENA en redes, informática o sistemas de información que requieran realizar su práctica a un periodo de seis meses bajo la modalidad de contrato de aprendizaje.

Objetivo del cargo:

– Soporte de infraestructura.

– Atención de incidentes por medio de unffuddle.

– Documentación de procesos en línea.

– Administración de cuentas.

– Instalación, configuración y monitoreo de cámaras de seguridad.

– Asesoría en temas técnicos varios al personal operativo y administrativo de la compañía.

– Implementación, configuración, administración, mantenimiento y asignación de servidores del cuarto técnico.

COORDINADOR DE MEDIO AMBIENTE

Makro Colombia requiere coordinador de medio ambiente.

Perfil: Profesionales egresados de ingeniería ambiental.

Objetivo del cargo: Responsable por garantizar el cumplimiento legal ambiental en las tiendas (vertimiento, ruido, manejo de residuos, PSB, post consumo).

– Generar informes relacionados a medio ambiente (reciclaje, manejo de residuos, huella de carbono) y participar de proyectos de sostenibilidad y certificación ISO 14001.

ANALISTA DE SELECCION Y RECURSOS HUMANOS

Importante firma de auditoría, consultoría e interventoría requiere analista de selección y recursos humanos.

Perfil: Profesional en psicología, administración de empresas, administración de personal o afines.

Con experiencia mínima de 2 años como analista de recursos humanos o afines, en la realización de reclutamiento de personal (manejo de portales de empleo obligatorio) y selección de personal de mandos medios y altos, gestión de incapacidades, contratación de personal, acompañamiento a estudios de clima organizacional y conocimientos en salud ocupacional.

Preferiblemente que haya trabajado en firmas de auditoría y consultoría o empresas con procesos de licitaciones.

Alta capacidad de trabajo bajo presión, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración, proactivo y propositivo.

ANALISTA DE SELECCION Y DESARROLLO

Perfil: Profesional en psicología con experiencia mínimo de 1 año y medio.

Objetivo del cargo: Entre sus funciones estará a cargo de los procesos de selección a nivel operativo y administrativo.

– Diseño, implementación y control de procesos de desarrollo organizacional basado en el enfoque de competencias, gestión de clima y cultura, capacitación, gestión del desempeño y desarrollo de carrera.

– Actualización de registro de información y bases de datos.

Competencias: Pensamiento estratégico, orientación a resultados, orientación al cliente, confidencialidad.

PROFESIONAL PARA PLANEACION FINANCIERA

Perfil: Profesional en ingeniería, administración, economía o contaduría.

Con al menos 3 años de graduado.

Deseable con especialización o maestría en finanzas (puede ser actualmente en curso)

Mínimo 2 años de experiencia relacionada con evaluación de proyectos y planificación financiera.

Requerido dominio del idioma Inglés nivel intermedio – avanzado.

Objetivo del cargo: Orientado a descubrir las necesidades financieras, evaluar solicitudes de crédito, tasas del mercado.

– Analizar diversos escenarios para la toma de decisiones de expandir una empresa, fusionarse, o emitir acciones, diversificar portafolios de inversión, etc.

Deseable experiencia en el sector de construcción.

Competencias de liderazgo, comunicación, negociación y planeación.


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