BRM requiere agentes de retención.
Perfil: Técnicos y tecnólogos o estudiantes de mínimo cuarto (4) semestre de carreras profesionales.
Con experiencia certificada en Call Center mínimo de seis meses.
Objetivo del cargo:
-Realizar funciones de call center en áreas como retención, fidelización, servicio al cliente, o ventas.
Socodevi Sociedad de Cooperación para el Desarrollo Internacional requiere profesional en comercialización frutícola.
Perfil: Título profesional universitario en ciencias agrarias, ciencias económicas, comerciales, de negocios o administrativas y/o afines.
Objetivo del cargo: Responsable del asesoramiento y acompañamiento a la asociación Asosandia, que trabaja en la cadena de valor frutícola, especialmente para sandía, para afianzar los mercados nacionales y buscar mercados de exportación.
– Apoya y brinda acompañamiento a la empresa asociativa para que accedan a mercados competitivos nacionales e internacionales, de igual forma, para mejorar las condiciones de negociación y agregación de valor.
– También aporta una pericia técnica puntual en su ámbito de competencia al personal del proyecto y asociaciones beneficiarias.
Arturo Calle requiere practicantes universitarios de las siguientes carreras:
– Diseño Industrial.
– Arquitectura.
– Ingeniería de sistemas.
– Diseño de modas.
Deben ser estudiantes de últimos semestres.
La Unidad de Servicios de Salud Fontibón perteneciente a la Subred Sur Occidente E.S.E. invita a profesionales, tecnólogos, técnicos y auxiliares a vincularse al equipo de Salud Urbana: Atención integral en salud.
Los perfiles requeridos son:
– Geógrafos.
– Trabajadores Sociales.
– Nutricionistas
– Enfermeras (Medio Tiempo)
– Auxiliares de enfermería.
Cruz Roja Colombiana, institución líder en desarrollo de acciones humanitarias, requiere para su equipo de trabajo director nacional de voluntariado.
Perfil: Profesional en trabajo social, derecho, psicología, antropología, ingeniería industrial o administración de empresas y carreras preferiblemente en áreas afines al desarrollo humano.
Objetivo del cargo: Como director nacional de voluntariado, deberá cumplir con funciones como:
– Coordinar la aplicación de estrategias y políticas que guíen el accionar del voluntariado de la SNCRC tal y como son efectuadas por la Junta Directiva Nacional y la Comisión Asesora de Voluntariado.
– Promover el diseño y la aplicación de políticas y procedimientos existentes, y recomendar revisiones a dichas políticas y proceso.
– Articular la gestión y las necesidades del voluntariado de la Cruz Roja con la Dirección Ejecutiva Nacional y los representantes nacionales del voluntariado ante la Junta Directiva Nacional y la Comisión Asesora de Voluntariado.
– Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos administrativos y financieros de la SNCRC.
Preferiblemente con mínimo cinco (5) años de experiencia administrativa en gestión humana, empresarial y servicios sociales, Gerencia y/o direccionamiento del voluntariado a nivel seccional o nacional, trabajo en la preparación, acompañamiento y monitoreo de programas sociales, trabajo de coordinación con entidades nacionales y/o internacionales, preferiblemente experiencia en trabajo comunitario.