Categoría: Ofertas laborales

ASISTENTE ADMINISTRATIVO/OPERATIVO

Ontrack Colombia empresa del sector tecnología requiere asistentes administrativos/operativos.

Perfil: Técnicos y tecnólogos en carreras administrativas, ingenieros industriales recién graduados.

Objetivo del cargo:

– Apoyar al equipo de operaciones en la planificación y gestión de implementación para nuevos clientes.

– Asistir a reuniones y capacitaciones con clientes nuevos.

– Analizar y sugerir mejoras en los procesos del departamento.

– Apoyar a clientes y usuarios en el buen manejo de la plataforma.

– Realizar pruebas exhaustivas en las plataformas móviles para mejorar la calidad de las mismas.

MEDICO ADMINISTRATIVO

Clínica de la Visión requiere médico administrativo.

Perfil: Profesional en Medicina con orientación administrativa.

Objetivo del cargo:

– Direccionar y liderar el área asistencial y especialistas.

– Coordinar y liderar comités y programas de la clínica.

– Verificar el cumplimiento de manuales de procesos y protocolos de atención de servicios de salud.

– Responsable del área ante auditorías.

PRACTICANTE DE SISTEMAS

Compañía de agenciamiento marítimo  requiere practicantes de sistemas.

Perfil: Estudiantes técnicos o tecnólogos en sistemas que requieran realizar sus prácticas profesionales como requisito de grado y que no tengan firmado contrato de aprendizaje.

PROFESIONAL EN MARKETING DIGITAL

Perfil: Profesional en mercadeo, publicidad, administración o afines.

– Preferiblemente bilingüe.

– Mínimo 3 años de experiencia relacionada con las funciones a desarrollar.

– Manejo programas de diseño (Photoshop, Illustrator, Corel)

– Manejo de Redes Sociales

Objetivo del cargo: Generar web leads con alta tasa de conversión para los consultores de negocios a través del diseño e implementación de la estrategia de marketing digital y posicionamiento marca de QWS, a través de las distintas herramientas de medición online referentes a webs y redes sociales.

GERENTE DE DESARROLLO HUMANO

Perfil: Profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas, o carreras afines.

– Especialista en gerencia de recursos humanos.

– Dominio y conocimiento amplio en legislación laboral y tributaria.

– Manejo de relaciones laborales y conceptos legales.

– Dominio normatividad básica contable.

– Conocimientos en Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.


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