Categoría: Ofertas laborales

Ingeniería Gastronómica S.A.S. compañía especializada en la comercialización de cocinas industriales solicita analista operativo

Perfil: Técnicos o tecnólogos en logística.

Persona con conocimientos en programación preventiva y correctiva de instalación y mantenimiento  de sistemas de extracción preferiblemente en el sector metalmecánico, orientación al cliente y apoyo administrativo para la logística oportuna.

Gestión Administrativa de elementos para trabajo en alturas, permisos, documentación, gestión de viáticos, hoteles y transportes.

– Seguimiento a cada proyecto de la compañía y trabajo interdisciplinario con todas las áreas de la empresa.

Importante canal de noticias requiere asistente de ingeniería.

Perfil: Técnico o tecnólogo en electrónica o sistemas con experiencia comprobada mínima de un año en televisión y que conocimientos en:

– Enrutamiento de señales (Patch y matriz de enrutamiento).

– Manejo técnico de sistemas de cámaras de estudio y exteriores.

– Manejo de sistema de comunicaciones Intercom.

– Manejo técnico de consola de iluminación y Dimmer.

– Manejo de IRD, Microondas, LiveU.

– Conocimientos sólidos en computación, redes y sistemas, experiencia en trabajar con servidor de dominio y políticas de seguridad.

– Manejo de instrumentos de medición y control de calidad y calibración de señales (monitor forma de onda).

– Conocimientos de sistemas de UPS, plantas eléctricas y sistemas de transferencia.

Perfil: Profesional en biología, ecología o ingeniería ambiental.

Con especialización en Gerencia de proyectos o Gerencia Ambiental.

Experiencia como mínimo en 3 proyectos como Coordinador en implementación de proyectos ambientales o planes de manejo ambiental.

Perfil: Profesional en psicología con especialización en áreas relacionadas con gestión humana y desarrollo de personal.

Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de desarrollo de personal, transformación cultural, programas de reconocimiento, gestión del desempeño, procesos de crecimiento y retroalimentación, niveles de carrera, desarrollo de competencias blandas, experiencia en modelos de liderazgo, coaching, estudio de clima y cultura y su respectiva intervención, entre otras.