Gerente Administrativo y de Talento Humano
Perfil:Profesional en psicología, ingeniería industrial y/o administración de empresas,con maestría o especialización en talento humano.
Experiencia de 5 años en: -Administrativo: flujos de caja, presupuestos, contabilidad, servicios generales, compras, proveedores, tesorería, cuentas por pagar, facturas, retenciones, impuestos y administración de los activos fijos.
-Talento Humano: planeación estratégica de los procesos de formación y desarrollo, capacitación, desarrollo de talentos, clima, bienestar, comunicaciones, cultura organizacional, selección, compensación y beneficios.