Coordinador de Formación y Desarrollo
Perfil: Profesionales en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial con especialización en gestión humana o desarrollo organizacional.
Experiencia en la planeación, coordinación y control de los programas de formación y desarrollo, con el fin de mejorar las competencias y potencializar el nivel de conocimientos de los colaboradores para un mejor desempeño de sus labores.